Informati troppo tardi

L'Alta Corte di Zurigo ha confermato una sentenza del tribunale del lavoro contro Metropol e ha definito abusivo il licenziamento di massa alla fine del giornale dei pendolari. Il tribunale ha dichiarato che la consultazione dei dipendenti richiesta dal Codice delle obbligazioni svizzero è avvenuta troppo tardi ed è stata anche inutile. Secondo una dichiarazione del sindacato dei media Comedia, l'Alta Corte ha riconosciuto che la strategia dichiarata della società madre Metro International è stata quella di mettere la filiale e i suoi dipendenti di fronte al fatto compiuto. Di conseguenza, il diritto di essere ascoltati è stato sostanzialmente violato. La sentenza stabilisce inoltre che gli obblighi del datore di lavoro devono essere pienamente rispettati anche se la decisione di licenziamento non è stata presa dal datore di lavoro stesso, ma da una sede centrale del gruppo. Metro (Schweiz) AG ha rinunciato a un ulteriore appello. La sentenza è pertanto definitiva. (sm)