Immagine realizzata in Svizzera
Technologie Felber, Kristofori Group mostra dove e come Siemens Svizzera è dietro a molte comodità quotidiane.
Technologie Felber, Kristofori Group mostra dove e come Siemens Svizzera è dietro a molte comodità quotidiane.
Un sistema a raggi X in un ospedale, il sistema di trasporto bagagli in aeroporto, la rete radio per i soccorritori in montagna, il sistema di guida per la ferrovia Bahn 2000 a Berna, l'impianto di climatizzazione nella sala Masoala dello zoo di Zurigo, un telefono multimediale per non udenti, i robot per la logistica in un ristorante Migros: la forza innovativa di Siemens è alla base di innumerevoli successi. Nel 1847, Werner von Siemens sviluppò a Berlino il telegrafo a lancette, gettando le basi di un'azienda globale che oggi è leader nel settore dell'ingegneria elettrica e dell'elettronica.
Il più grande fornitore di alta tecnologiaL'azienda internazionale è presente anche in Svizzera da oltre 100 anni. Con 20 sedi per la ricerca, la produzione e il marketing, Siemens è il più grande datore di lavoro high-tech in Svizzera. Con una campagna d'immagine, l'agenzia zurighese Felber, Kristofori Group vuole ricordarci ancora una volta cosa significa Siemens per la qualità tecnica della nostra vita quotidiana in una vasta gamma di settori.
"Vogliamo che i nostri gruppi target riconoscano che Siemens è un leader globale nel settore dell'elettrotecnica e dell'elettronica che merita il marchio di qualità 'Made in Switzerland' grazie ai suoi circa 7.000 dipendenti svizzeri", spiega il CD Rudy Felber.
Per Siemens, il principio secondo cui gli sviluppatori devono sempre pensare prima alle persone e alle loro esigenze quando si tratta di innovazioni è ferreo. L'agenzia vuole dimostrare questa massima anche nella sua campagna di immagine con riferimenti significativi.
La campagna d'immagine rende evidente che Siemens in Svizzera
è un'azienda che offre soluzioni innovative in settori completamente diversi che garantiscono una migliore qualità della vita. Grazie ai "nostri" sistemi radio di Siemens, i servizi di emergenza possono comunicare tra loro in qualsiasi momento, grazie al "nostro" sistema di smistamento bagagli, i viaggiatori dell'aeroporto di Zurigo possono effettuare il check-in più tardi, grazie ai "nostri" concetti logistici, le persone vengono rifornite di prodotti freschi più rapidamente, grazie ai "nostri" sistemi di controllo del traffico, i treni viaggiano più velocemente e più spesso.
Con questi e altri temi della nuova campagna, il Gruppo Felber, Kristofori vuole portare le innovazioni tecniche nella vita quotidiana e dimostrare che Siemens Svizzera è una "rete locale di innovazione. E rimarrà tale".
La campagna persegue diversi obiettivi: Siemens deve essere posizionata come un'azienda che sviluppa soluzioni e produce prodotti che danno priorità ai vantaggi per i clienti. "Vogliamo presentarci come un'azienda che si assume la propria responsabilità economica e sociale con soluzioni innovative", ha dichiarato Charles Breitenfellner, responsabile generale del settore clienti. Siemens vuole presentarsi come un'azienda "che fa tendenza con le nuove tecnologie, creando così valore aggiunto per l'economia e la società".
Siemens vuole apparire simpaticaL'agenzia ha realizzato questo obiettivo creando l'immagine di un'azienda "che con i suoi servizi raggiunge il cuore delle persone e ne conquista così la simpatia". Siemens è un leader dell'innovazione sul mercato svizzero che mette le sue soluzioni al servizio delle persone. In quanto una delle più grandi aziende industriali, Siemens riconosce la propria responsabilità sociale e si impegna a migliorare la qualità della vita. "La nuova campagna irradia umanità e affidabilità, guadagnando così simpatia per l'azienda. Tuttavia, le emozioni devono essere razionalmente comprensibili", afferma l'AD Robert Kristofori.
Il gruppo target della campagna è costituito da decisori strategici e opinion leader. La campagna raggiunge il pubblico di riferimento in vari modi: Pubblicità sulla stampa quotidiana e aziendale, manifesti aeroportuali, poster, cartoline.
Attenzione: In Siemens, le esigenze delle persone innescano le innovazioni tecniche.
Andreas Panzeri
Un sistema a raggi X in un ospedale, il sistema di trasporto bagagli in aeroporto, la rete radio per i soccorritori in montagna, il sistema di guida per la ferrovia Bahn 2000 a Berna, l'impianto di climatizzazione nella sala Masoala dello zoo di Zurigo, un telefono multimediale per non udenti, i robot per la logistica in un ristorante Migros: la forza innovativa di Siemens è alla base di innumerevoli successi. Nel 1847, Werner von Siemens sviluppò a Berlino il telegrafo a lancette, gettando le basi di un'azienda globale che oggi è leader nel settore dell'ingegneria elettrica e dell'elettronica.
Il più grande fornitore di alta tecnologiaL'azienda internazionale è presente anche in Svizzera da oltre 100 anni. Con 20 sedi per la ricerca, la produzione e il marketing, Siemens è il più grande datore di lavoro high-tech in Svizzera. Con una campagna d'immagine, l'agenzia zurighese Felber, Kristofori Group vuole ricordarci ancora una volta cosa significa Siemens per la qualità tecnica della nostra vita quotidiana in una vasta gamma di settori.
"Vogliamo che i nostri gruppi target riconoscano che Siemens è un leader globale nel settore dell'elettrotecnica e dell'elettronica che merita il marchio di qualità 'Made in Switzerland' grazie ai suoi circa 7.000 dipendenti svizzeri", spiega il CD Rudy Felber.
Per Siemens, il principio secondo cui gli sviluppatori devono sempre pensare prima alle persone e alle loro esigenze quando si tratta di innovazioni è ferreo. L'agenzia vuole dimostrare questa massima anche nella sua campagna di immagine con riferimenti significativi.
La campagna d'immagine rende evidente che Siemens in Svizzera
è un'azienda che offre soluzioni innovative in settori completamente diversi che garantiscono una migliore qualità della vita. Grazie ai "nostri" sistemi radio di Siemens, i servizi di emergenza possono comunicare tra loro in qualsiasi momento, grazie al "nostro" sistema di smistamento bagagli, i viaggiatori dell'aeroporto di Zurigo possono effettuare il check-in più tardi, grazie ai "nostri" concetti logistici, le persone vengono rifornite di prodotti freschi più rapidamente, grazie ai "nostri" sistemi di controllo del traffico, i treni viaggiano più velocemente e più spesso.
Con questi e altri temi della nuova campagna, il Gruppo Felber, Kristofori vuole portare le innovazioni tecniche nella vita quotidiana e dimostrare che Siemens Svizzera è una "rete locale di innovazione. E rimarrà tale".
La campagna persegue diversi obiettivi: Siemens deve essere posizionata come un'azienda che sviluppa soluzioni e produce prodotti che danno priorità ai vantaggi per i clienti. "Vogliamo presentarci come un'azienda che si assume la propria responsabilità economica e sociale con soluzioni innovative", ha dichiarato Charles Breitenfellner, responsabile generale del settore clienti. Siemens vuole presentarsi come un'azienda "che fa tendenza con le nuove tecnologie, creando così valore aggiunto per l'economia e la società".
Siemens vuole apparire simpaticaL'agenzia ha realizzato questo obiettivo creando l'immagine di un'azienda "che con i suoi servizi raggiunge il cuore delle persone e ne conquista così la simpatia". Siemens è un leader dell'innovazione sul mercato svizzero che mette le sue soluzioni al servizio delle persone. In quanto una delle più grandi aziende industriali, Siemens riconosce la propria responsabilità sociale e si impegna a migliorare la qualità della vita. "La nuova campagna irradia umanità e affidabilità, guadagnando così simpatia per l'azienda. Tuttavia, le emozioni devono essere razionalmente comprensibili", afferma l'AD Robert Kristofori.
Il gruppo target della campagna è costituito da decisori strategici e opinion leader. La campagna raggiunge il pubblico di riferimento in vari modi: Pubblicità sulla stampa quotidiana e aziendale, manifesti aeroportuali, poster, cartoline.
Attenzione: In Siemens, le esigenze delle persone innescano le innovazioni tecniche.
Andreas Panzeri
