Post sull’Employer Branding: «Con te»

Post Employer Branding con una nuova immagine e un messaggio chiaro

La Posta Svizzera ha completamente rinnovato la sua pagina dedicata alle opportunità di carriera e ha ulteriormente sviluppato il proprio employer branding. Dal 2 aprile è disponibile la nuova Piattaforma ufficialmente online. La differenza principale rispetto alla versione precedente: la nuova pagina dedicata alle opportunità di carriera non è stata concepita dal punto di vista dell’azienda, ma sistematicamente dal punto di vista dei candidati. Il messaggio principale è «Con te» e mette in primo piano le opportunità di crescita che la Posta offre ai propri collaboratori.

Dalla logistica al ruolo dirigenziale: mettere in luce la diversità del marchio del datore di lavoro

La nuova pagina dedicata alle opportunità di carriera mira a mettere in evidenza la diversità del marchio del datore di lavoro “Post”, dalle attività operative nel settore della logistica fino ai ruoli dirigenziali. Oltre a presentare nuovi ambienti di lavoro, la piattaforma rinnovata punta su un linguaggio semplificato, pensato per facilitare l’accesso e l’orientamento dei candidati. La Posta risponde così a un mercato del lavoro sempre più competitivo, in cui un posizionamento chiaro e autentico come datore di lavoro è fondamentale.

Suan accompagna il processo di employer branding di Post, dalla strategia all'illustrazione

Lo studio di branding Suan, con sede a Basilea, ha seguito il progetto in ogni sua fase: dall’ideazione strategica al design UX/UI, fino alla creazione dei contenuti e alle illustrazioni. Il video su Vimeo dedicato al progetto offre una panoramica visiva della sua realizzazione:

Responsabile presso Suan: Sabrina Scherzinger, consulente di marca