"Resettare l'anima"

Patrizia Luise accoglie le persone nel suo studio con una calma che non sembra messa in scena. Lei è lì, attenta, chiara, connessa. Questo tipo di presenza non viene dai libri di testo, ma dall'esperienza. Da una vita che ha conosciuto deviazioni e ha permesso la profondità.

Patrizia ha 59 anni, svizzera con radici italiane, coach e sviluppatrice organizzativa, accompagnatrice di persone che vogliono tornare in contatto con se stesse. Persone che funzionano ma che sono alla ricerca interiore. Che sentono che manca qualcosa senza riuscire a metterci il dito sopra.

Sperimentate tutto da soli

Patrizia conosce bene questa sensazione. In una fase precedente della sua vita, ha cercato un sostegno all'esterno, nel lavoro, fino a quando non ha perso le basi dopo un licenziamento. Faceva parte del team di gestione di una rinomata azienda di segnaletica a conduzione familiare a Zurigo. Per 18 anni ha lavorato per questa azienda con passione e grande impegno. Ma un giorno tutto cambiò. Si dovette ricorrere a investitori stranieri, che ebbero voce in capitolo. Da quel momento in poi, nulla fu più come prima. Patrizia fu licenziata, fu licenziata poco prima di Natale e cadde in un buco nero. Cosa sarebbe successo dopo? Il mercato della segnaletica era piccolo: una nuova strada sembrava inevitabile.

Patrizia diventa sempre più chiusa in se stessa. Non partecipava quasi più agli eventi sociali, non voleva vedere nessuno e non voleva dover spiegare a nessuno ciò che non riusciva ancora a esprimere a parole. Qualche mese dopo, venne a conoscenza di un corso di formazione in cui un piccolo gruppo stava lavorando su nuove prospettive per i manager. Sperando di sentire di nuovo la terra sotto i piedi e di sentirsi di nuovo a casa, si iscrisse.

Questo corso è diventato un luogo sicuro tra persone che la pensano allo stesso modo. Le ha dato nuova speranza. Passo dopo passo, grazie al sostegno e al lavoro comune nel gruppo, si è sviluppata una nuova prospettiva professionale. La visione di lavorare in futuro nella consulenza con i giovani le è sembrata giusta, e così è stato fatto il primo passo verso una nuova prospettiva.

Oggi ne parla con calma, senza drammi nella voce, piuttosto grata e riflessiva. Questa parte della sua storia non è al centro dell'attenzione, ma segna una parte importante nel suo processo di scoperta e crescita di sé. Non è l'omissione di un comportamento a essere decisiva, ma la riconnessione con se stessi.

Quando l'esperienza incontra il riorientamento

Questa esperienza caratterizza oggi il suo lavoro. Nella sua pratica a Tikla, aiuta le persone a riscoprire questo accesso a se stesse. Non analizzando, ma sperimentando. Riconoscendo ciò che c'è, spesso per la prima volta dopo anni. Quando i sentimenti tornano a essere tangibili, cambia qualcosa di fondamentale: Le decisioni diventano più chiare, i confini più onesti, il proprio percorso diventa di nuovo visibile.

Patrizia ha osservato presto che molte persone cercano di riempire un vuoto interiore con sostanze, lavoro, relazioni, controllo o perfezione. Non per debolezza, ma per mancanza di accesso ai propri sentimenti. Li usano per compensare il loro vecchio dolore. Con Tikla, la persona è al centro. Si tratta di creare uno spazio in cui le persone possano superare i loro blocchi interiori e riconoscere i loro veri bisogni. È qui che ci si conosce e ci si incontra.

Da questa esperienza e attitudine è nato anche il suo ultimo progetto: un programma di workshop per persone che si trovano a un punto di svolta. Per coloro che si rendono conto che la loro vecchia vita non è più adatta, ma non sanno ancora come dovrebbe essere la nuova.

Hans Ruijs - Co-sviluppatore del programma

Al fianco di Patrizia Luise c'è Hans Ruijs. Insieme hanno fondato il "Tikla Consultancy Group" ed è anche il co-sviluppatore di questo programma di workshop unico. Hans ha molti anni di esperienza nella consulenza gestionale e organizzativa. Per molti anni ha lavorato in posizioni di comando, ha ricoperto responsabilità e ha agito in vari contesti internazionali. Tuttavia, si è anche reso conto che la stabilità esterna non può sostituire l'orientamento interiore.

Oggi combina la chiarezza con una vasta esperienza ed è un partner prezioso nello sviluppo e nell'attuazione del programma del workshop. Hans sa come dare struttura a processi complessi e fornisce ai partecipanti sostegno e orientamento nelle fasi di transizione. Sa cosa significa stare tra il vecchio, che non è più sostenibile, e il nuovo, che deve ancora prendere forma. Insieme a Patrizia, ha creato un programma che offre sia profondità che struttura per sostenere le persone che vogliono riorientarsi dopo una profonda rottura.

Il nuovo progetto: Punto di svolta nel CV

Il programma di workshop "Wendepunkt Lebenslauf" è stato sviluppato appositamente per le persone che desiderano rimodellare il proprio futuro dopo un evento di vita drastico, sia esso una perdita professionale o personale. L'obiettivo è aiutare i partecipanti a trovare chiarezza e stabilità interiore, a ridefinire la propria identità e a sviluppare nuove opzioni di carriera con fiducia.

Il programma è più di un semplice coaching tradizionale. Offre uno spazio sicuro per la trasformazione personale e professionale. Con una combinazione di riflessioni approfondite e impulsi pratici, sostiene i partecipanti a superare i loro blocchi interiori e a ridisegnare il proprio percorso. Il programma è rivolto a manager e professionisti esperti che non vogliono ritirarsi, ma vogliono riallinearsi con autodeterminazione e nuova chiarezza.

Il corso inizia nell'agosto 2026 e termina nel marzo 2027.

Registrazione e maggiori informazioni: [email protected]

Nella vita quotidiana

La connessione con il sé si manifesta attraverso:

1

Auto-riflessione regolare

Riflettere regolarmente sui propri desideri e sentimenti.

2

Decisioni autentiche

Decisioni in linea con i nostri valori.

3

Intelligenza emotiva

Una migliore comprensione e accettazione delle proprie emozioni

4

Mindfulness fisica

Attenzione alle esigenze fisiche e alla salute.

5

Stabilire i confini

Riconoscere e applicare limiti sani.

6

Gioia di vivere e creatività

Coraggio di perseguire le proprie passioni e di aprire nuovi orizzonti.

"Il programma è più di un semplice coaching tradizionale. Offre uno spazio sicuro per la trasformazione personale e professionale".

Gruppo di consulenza Tikla

Tikla Consultancy Group è una società svizzera specializzata in processi di sviluppo individuale per individui, team e organizzazioni.

I servizi comprendono:

1

Coaching per il riorientamento professionale e l'equilibrio tra lavoro e vita privata.

2

Sviluppo del team e sviluppo organizzativo.

3

Programmi di leadership integrativi.

L'azienda integra metodi come la Spiral Dynamics Integral (SDi) e la Logosintesi.

www.tikla.world