CH Media intende tagliare 150 posti di lavoro
A causa di un notevole calo del fatturato, l’azienda del settore dei media si vede costretta a ridurre in modo sostanziale i costi, in particolare nel settore del personale. Per i dipendenti è previsto un piano sociale.
Negli ultimi mesi CH Media ha dovuto far fronte a un forte calo delle vendite negli esigenti mercati principali dell'intrattenimento e dell'editoria, come ha annunciato oggi la società di media. CH Media aveva già registrato una perdita di 6,9 milioni di franchi svizzeri nella prima metà dell'anno. Da allora, l'andamento è diventato ancora più marcato, soprattutto a causa della mancanza di introiti pubblicitari. Non si prevede una ripresa del mercato pubblicitario nel breve periodo.
CH Media è quindi costretta a ridurre in modo significativo i costi del personale - una riduzione dell'organico sarà quindi inevitabile, secondo il comunicato stampa. Attualmente CH Media ritiene che nel primo trimestre del 2024 sarà necessaria una riduzione di circa 150 posizioni a tempo pieno in tutte le aree della Svizzera tedesca, dove lavorano quasi 2.000 dipendenti, di cui circa 90 a causa di licenziamenti.
La riduzione deve avvenire in modo socialmente responsabile e, ove possibile, attraverso la fluttuazione naturale. È stata avviata la procedura di consultazione prevista dalla legge; la direzione aziendale è in contatto diretto con il comitato del personale. Ai dipendenti interessati si applicherà l'attuale piano sociale.
Secondo CH Media, le misure garantiranno la futura redditività di CH Media e consentiranno investimenti a lungo termine nella digitalizzazione dell'offerta giornalistica e nell'ulteriore espansione del settore dell'intrattenimento.
