Nuova posizione permanente presso Ringier per 15 dipendenti Cash

 L'ultimo numero del settimanale Cash è stato pubblicato alla fine di giugno. Ringier aveva definito come obiettivo una soluzione per due terzi dei 46 dipendenti interessati dalla cancellazione. Christoph Bauer, responsabile del settore Business Media di Ringier Verlag Schweiz, ha annunciato martedì la situazione attuale. Secondo Bauer, è stata trovata una soluzione per 36 dei dipendenti interessati: quindici dipendenti hanno optato per una nuova posizione permanente presso Cash daily o altre testate Ringier e otto dipendenti hanno trovato un nuovo lavoro esterno. Cinque dipendenti stanno andando in pensione anticipata e quattro si erano già dimessi prima della chiusura o nello stesso periodo. Infine, quattro dipendenti vorrebbero riorientarsi professionalmente proseguendo gli studi o trasferendosi all'estero, secondo Ringier.
Dei dieci dipendenti rimasti che non hanno ancora trovato una soluzione definitiva, quattro continueranno a lavorare per Ringier su base temporanea. Sei sono ancora alla ricerca di un nuovo ruolo adeguato.
L'obiettivo comunicato da Ringier al momento della chiusura del settimanale Cash è stato quindi raggiunto. Tuttavia, il lavoro continua per Ringier: "Per tutti i posti vacanti che potrebbero essere messi in discussione per i sei dipendenti rimasti, li contattiamo prima di cercare candidati esterni. Tuttavia, alcune delle nostre offerte sono già state rifiutate", afferma Bauer nel comunicato stampa di Ringier. Bauer attribuisce il fatto che sia stata trovata una soluzione per due terzi dei dipendenti interessati all'attuale mercato del lavoro e alla buona formazione dei dipendenti della Cassa.