Publicis Zurich assume due direttori creativi

Johnny Grubenmann e Gaston Filippo vantano un'esperienza pluriennale nel settore pubblicitario e hanno già collaborato con diversi marchi e agenzie in Svizzera e all'estero. "L'ingresso di Johnny e Gaston come direttori creativi sottolinea il nostro impegno verso l'eccellenza creativa e gli approcci innovativi alla comunicazione di marca", ha dichiarato il direttore creativo esecutivo Rob Hartmann in un comunicato. "Entrambi apportano al nostro team un'impressionante esperienza creativa e una prospettiva nuova. La loro passione per la comunicazione e la capacità di trasformare idee innovative e insolite in campagne di successo aggiungeranno un valore significativo per i nostri clienti".

Le strade di Hartmann e del duo del nuovo CD si sono già incrociate due anni fa al Jung von Matt Limmat: "Lì siamo andati subito d'accordo. Beh, dove cade l'amore, giusto. Per me era quasi chiaro che le nostre strade si sarebbero incrociate di nuovo", continua Hartmann.

Dopo la laurea in "Strategic Design Management", l'appassionato pattinatore Johnny Grubenmann ha preferito lasciare ad altri la progettazione e la gestione e ha iniziato a lavorare in TBWA\Zurich come copywriter, dove ha raggiunto l'allora art director e romando di origini argentine, Gaston Filippo, come partner creativo. Oltre a TBWA\Zurich, le loro stazioni congiunte negli ultimi sei anni includono TBWA\Raad a Dubai, Vice Media Group, Jung von Matt Limmat e Sir Mary, dove hanno lavorato con clienti come McDonald's, Credit Suisse, SBB, Coop, Porsche, Nissan, Ferrero, KFC, Uber, Swisscom, Mobiliar, SRF, Kinderschutz Schweiz, Samsung, Allianz Suisse e Bring! Labs. Inoltre, il suo lavoro ha ottenuto diversi riconoscimenti in occasione di premi nazionali e internazionali.

I due creativi di razza gestiscono la loro agenzia boutique oltre al loro impiego part-time 80% presso Publicis Zurich. Qui, grazie alla loro rete personale, realizzano progetti che esulano dalla clientela di Publicis Groupe.

"In Publicis Zurich ci sforziamo di creare un ambiente di lavoro moderno e aperto per i nostri dipendenti. Questo ambiente dovrebbe consentire l'eccellenza creativa e allo stesso tempo promuovere un equilibrio ottimale tra lavoro e vita privata", afferma Matthias Koller, CEO di Publicis Zurich. "Con noi, le persone dovrebbero essere in grado di iniziare o espandere la propria carriera. Lavorare part-time e fondare la propria start-up o perseguire le proprie passioni allo stesso tempo - perché no?! Nella convinzione che questo sia l'unico modo in cui un'azienda può attrarre e trattenere i migliori talenti a lungo termine, noi di Publicis Zurich continuiamo a impegnarci per una cultura del lavoro contemporanea."

"Siamo entusiasti di far parte del team di Publicis Zurich e non vediamo l'ora di mettere in pratica le nostre visioni creative con cuore e anima. L'opportunità di lavorare con l'intero team di Publicis è per noi una sfida entusiasmante", afferma Johnny Grubenmann. Gaston Filippo aggiunge: "Publicis Zurich è un'agenzia che affronta le cose con molta creatività. E siamo orgogliosi di dare il nostro contributo all'ulteriore sviluppo di questa storia di successo. Non ci sono limiti alla creatività quando si tratta di creare esperienze di marca innovative".