Creasquare lancia una campagna di reclutamento per Gurten - Park im Grünen
Come molti altri datori di lavoro, anche il Gurten – Park im Grünen sta esplorando nuove strade nel mondo digitale. A luglio Creasquare ha realizzato una campagna online.
Sono stati utilizzati dei sondaggi per valutare le motivazioni dei dipendenti esistenti e, sulla base di ciò, è stata creata una lista di controllo per verificarle. Con questa lista di controllo, Anna Affolter si è recata nella montagna locale di Berna come tester neutrale e ha cercato risposte autentiche.
Secondo l'agenzia, la campagna online è stata ridotta all'essenziale per ottenere molto con uno sforzo gestibile. Ad esempio, sono stati prodotti video brevi e dinamici basati sul video più lungo della campagna. Questi vengono trasmessi al gruppo target sui social media e su altre piattaforme attraverso annunci a pagamento.
Dopo la fase di sensibilizzazione, le parti interessate sono ulteriormente indirizzate alla Pagina di atterraggio viene indirizzato al sito web. Il sito contiene, tra l'altro, il video della campagna e altre informazioni come i benefit, le testimonianze e le posizioni lavorative aperte.
L'obiettivo della campagna, attualmente ancora in corso, è quello di posizionare meglio il Gurten - Park im Grünen come datore di lavoro e di generare maggiore attenzione. Pertanto, la campagna non è rivolta a posti di lavoro specifici.
Responsabile di Creasquare: Marc Deriaz (concept), Nicolas Jossi (concept e PL), Kim Zaugg (DOP e montaggio), Joshua Schenk (DOP e montaggio). Responsabile presso Gurten - Park im Grünen: Martin Geiger (ex direttore marketing), Tatjana Schär (direttore marketing).
