Bühler&Bühler vince il bando "Manor Youngstars
Bühler&Bühler si è aggiudicata una gara a più fasi indetta da Manor. L'incarico consisteva nella creazione di una campagna di employer branding rivolta agli apprendisti. Il gruppo di grandi magazzini intende così posizionarsi come un attraente ente di formazione nel settore del commercio al dettaglio per i giovani.
Manor impiega circa 8.000 persone e attualmente forma 250 apprendisti. Il gruppo di grandi magazzini vuole continuare a offrire a molti giovani un inizio promettente nel mondo del lavoro anche in futuro. Per questo motivo, l'azienda ha annunciato un pitch in più fasi per una campagna corrispondente. L'obiettivo: rivolgersi ai giovani in modo credibile per trovare potenziali candidati per i futuri apprendistati.
Bühler&Bühler ha convinto con un concetto multicanale che incontra i giovani dove sono, ad esempio su TikTok, ma anche nei punti vendita. Sherin Keller, Head of Employer Branding & Strategic Recruiting di Manor, è convinta dell'idea: "Volevamo collegare i canali digitali con i punti vendita, comunicare in modo sfacciato e vivace". Bühler&Bühler ha fatto centro". E la collaborazione ha già avuto un inizio promettente".
