La Posta Svizzera acquista la società di pubblicità diretta Distriba e riorganizza il recapito
La Posta acquisisce l'azienda basilese Distriba. Alcuni adeguamenti nel servizio di consegna potrebbero comportare la perdita del posto di lavoro per circa 25 dipendenti della Direct Mail Company (DMC), società del gruppo della Posta, mentre oltre 3'000 dipendenti rischiano una riduzione dell'orario di lavoro.
La consegna di posta pubblicitaria non indirizzata su tutto il territorio nazionale fa parte del core business di DMC, ha annunciato lunedì la Posta Svizzera. Per posizionarsi meglio sul mercato pubblicitario, da anni in declino, e per sfruttare le sinergie, la Posta ha acquisito la società basilese Distriba e l'ha integrata in DMC alla fine di giugno.
In una prima fase, DMC ha ripreso i sei dipendenti fissi dell'ex Distriba AG e circa 150 addetti alle consegne con le stesse condizioni di lavoro precedenti.
In una seconda fase, i percorsi di consegna devono essere adattati, i processi ottimizzati e le sinergie sfruttate. A causa della situazione del mercato pubblicitario tradizionale, la richiesta di una seconda finestra di consegna a settimana sta diminuendo e ciò è accompagnato da una continua pressione sui costi.
DMC ha quindi analizzato i propri processi di consegna e intende adattarli. A partire dall'inizio del 2020, le consegne saranno effettuate solo una volta alla settimana in due giorni consecutivi. Oggi esistono due finestre di recapito per gli invii di pubblicità diretta per corrispondenza non indirizzati: lunedì/martedì e mercoledì/giovedì.
DMC impiega circa 4.500 persone in tutta la Svizzera, di cui circa 4.430 lavorano a tempo parziale nel settore del recapito. Se le attuali due finestre di recapito venissero ridotte a una a settimana, ciò interesserebbe circa 3.370 dipendenti, continua la Posta. Ciò comporterebbe un adeguamento dei contratti di lavoro.
Secondo la Posta, la riduzione a una finestra di recapito alla settimana avrebbe un impatto sui dipendenti di DMC presso lo stabilimento di Niederbipp BE, dove vengono lavorate le spedizioni. La produzione dovrebbe passare a un turno unico e circa 25 dipendenti della produzione e dell'amministrazione perderebbero il loro posto di lavoro.
Un piano sociale è destinato ad attenuare l'impatto dei cambiamenti previsti. Quest'anno, inoltre, DMC avvierà colloqui con il sindacato Syndicom e l'associazione del personale di Transfair per la stipula di un contratto collettivo di lavoro per la stampa.
Il sindacato Syndicom chiede un generoso programma di licenziamento per il personale di consegna interessato. La riduzione dei giorni di consegna a partire dal 2020 comporterà una riduzione dell'orario di lavoro e, di conseguenza, anche una riduzione della retribuzione.
Il calo della domanda nel mercato pubblicitario tradizionale non è una novità e si prevede che continuerà. Syndicom chiede pertanto un contratto collettivo di lavoro per l'intero settore che preveda misure di ammortizzazione in caso di ristrutturazione e offra sicurezza ai dipendenti del settore. (SDA)
