Un budget troppo ridotto è il più grande ostacolo al lavoro nelle PR
News Aktuell, insieme a Faktenkontor, ha chiesto ai professionisti e ai manager svizzeri delle pubbliche relazioni quali sono i maggiori ostacoli che rendono più difficile il loro lavoro. 130 comunicatori hanno partecipato al sondaggio. I risultati del rapporto sulle tendenze mostrano che la mancanza di budget rallenta maggiormente i professionisti della comunicazione.
Secondo il Trend Report, quasi la metà degli intervistati dichiara di essere alle prese con un budget troppo basso (47%). Gli esperti di PR sono quasi altrettanto ostacolati dalla cronica mancanza di tempo (46%). Infine, ma non meno importante, i dipendenti sono un bene scarso. Il 31% degli uffici stampa e delle agenzie di PR intervistate lamenta la mancanza di personale.
D'altra parte, i problemi di reclutamento sembrano essere pochi: nonostante la carenza di personale, ci sono abbastanza giovani professionisti delle pubbliche relazioni disponibili. Solo il 2% dei professionisti della comunicazione lamenta la mancanza di giovani talenti. Anche gli stipendi non sono un problema: solo il 2% dei professionisti delle RP si lamenta di avere uno stipendio troppo basso. Tuttavia, le opinioni delle agenzie e degli uffici stampa differiscono un po' su questo punto: tra i portavoce delle aziende, quasi nessuno è infastidito da uno stipendio troppo basso (uno per cento), mentre lo fanno di più le agenzie di PR (cinque per cento).
- Troppo poco budget: 47 percento
- Troppo poco tempo: 46 percento
- Troppo pochi dipendenti: 31 percento
- Diffidenza generale verso le offerte di informazioni: 18%.
- Attrezzature tecniche insufficienti: 12 percento
- Pecore nere che danneggiano il settore: 16%.
- Mancanza di competenza mediatica da parte degli utenti: 11%.
- Quadro giuridico: 9 per cento
- Troppo pochi figli: 2 per cento
- Mancanza di opportunità di guadagno: 2 per cento
