Come sistematizzate la comunicazione interna?

"Comunicazione interna": interessa davvero a qualcuno? Oh sì, sempre di più, dicono gli esperti di comunicazione Ulrike Führmann e Klaus Schmidbauer. Più viene riconosciuto il valore della cultura aziendale, più la comunicazione interna diventa lo strumento più importante. Tuttavia, questo aumenta anche i requisiti: Per ottenere buoni risultati all'interfaccia tra management e dipendenti, non basta lavorare secondo le regole, soprattutto quando si tratta di attività che raramente sono definite con precisione. Tutto dipende da un concetto di comunicazione adeguato e ben congegnato. Gli autori di questo libro spiegano come sviluppare questo concetto passo dopo passo, come ricercarlo all'interno e all'esterno dell'organizzazione e come infine portarlo sulla terra. In questo modo, mantengono più o meno le promesse del titolo. Tuttavia, le istruzioni dettagliate su come creare una social intranet, ad esempio, è meglio cercarle altrove. getAbstract consiglia questo libro ai responsabili della comunicazione interna che vogliono professionalizzare il loro settore.Valutazione getAbstract: 6Implicabilità: 7Livello di innovazione: 5Stile: 7

Editore: Talpa-VerlagAnno di pubblicazione: 2016Pagine: 272ISBN: 9783933689153