Négociations sur la CCT dans l'industrie graphique
Lors de la sixième ronde de négociations sur la CCT de l'industrie graphique, un accord a été trouvé mardi sur une adaptation des salaires minimaux. Ceux-ci devraient être augmentés jusqu'à neuf pour cent entre le 1er janvier 2009 et le 1er janvier 2010, en fonction des qualifications des collaborateurs. En outre, les dernières divergences concernant l'aménagement des horaires de travail annuels ont été éliminées, comme l'a indiqué l'Association suisse pour la communication visuelle.
Lors de la sixième ronde de négociations sur la CCT de l'industrie graphique, un accord a été trouvé mardi sur une adaptation des salaires minimaux. Ceux-ci devraient être augmentés jusqu'à neuf pour cent entre le 1er janvier 2009 et le 1er janvier 2010, en fonction des qualifications des collaborateurs. En outre, les dernières divergences concernant l'aménagement des horaires de travail annuels ont été éliminées, comme l'a indiqué l'Association suisse pour la communication visuelle.
Environ 300 travailleurs de l'imprimerie ont répondu à l'appel du syndicat Comedia et ont manifesté mardi à Berne. Ils s'opposent aux projets des employeurs de déréguler davantage les horaires de travail et de réduire les indemnités pour le travail de nuit, a indiqué Comedia. Les manifestants ont exigé à la place un 13e mois de salaire pour les apprentis, des augmentations générales de salaire et une compensation du renchérissement.
Lors des négociations, les partenaires sociaux se sont mis d'accord sur le maintien du salaire par l'employeur en cas d'incapacité de travail pour cause de maladie à hauteur de 90 pour cent du salaire brut pendant 720 jours au maximum par cas. Un premier rapprochement a eu lieu en ce qui concerne les suppléments pour le travail de nuit et le travail en équipe. L'association patronale Viscom a proposé une réduction progressive des suppléments actuels de 100 à 60 pour cent à partir du 1er janvier 2011. Dans les imprimeries de journaux, les suppléments de 100 pour cent sont maintenus.
Selon le communiqué de Viscom, les négociations sur une nouvelle convention collective de travail devraient aboutir lors de la prochaine ronde de négociations le 15 décembre.
Environ 300 travailleurs de l'imprimerie ont répondu à l'appel du syndicat Comedia et ont manifesté mardi à Berne. Ils s'opposent aux projets des employeurs de déréguler davantage les horaires de travail et de réduire les indemnités pour le travail de nuit, a indiqué Comedia. Les manifestants ont exigé à la place un 13e mois de salaire pour les apprentis, des augmentations générales de salaire et une compensation du renchérissement.
Lors des négociations, les partenaires sociaux se sont mis d'accord sur le maintien du salaire par l'employeur en cas d'incapacité de travail pour cause de maladie à hauteur de 90 pour cent du salaire brut pendant 720 jours au maximum par cas. Un premier rapprochement a eu lieu en ce qui concerne les suppléments pour le travail de nuit et le travail en équipe. L'association patronale Viscom a proposé une réduction progressive des suppléments actuels de 100 à 60 pour cent à partir du 1er janvier 2011. Dans les imprimeries de journaux, les suppléments de 100 pour cent sont maintenus.
Selon le communiqué de Viscom, les négociations sur une nouvelle convention collective de travail devraient aboutir lors de la prochaine ronde de négociations le 15 décembre.
