SSR : Ouverture de la recherche d'une nouvelle direction générale

Le profil d'exigences est en fait celui d'une "truie qui pond des œufs", a déclaré le président du conseil d'administration Jean-Bernard Münch devant les médias du Palais fédéral à Berne. Sachant que de tels organismes n'existent pas, la plus grande entreprise suisse de médias électroniques recherche une personne ayant une expérience de direction dans une grande entreprise. De plus, il ou elle devrait être une personnalité dirigeante avec une grande sensibilité pour les réalités helvétiques ainsi qu'un engagement convaincu en faveur du service public.
Un potentiel de frustration élevé est également recommandé, a expliqué Münch. L'âge idéal se situe entre 45 et 55 ans. Peu importe la carte de parti et l'origine d'une région linguistique donnée.

Chasseur de têtes mandaté
Le dernier directeur général romand ayant été Marcel Bezençon de 1950 à 1972, le président du conseil d'administration peut tout à fait s'imaginer à nouveau un Romand. Selon Münch, le salaire se situe dans le cadre de celui de son prédécesseur Armin Walpen, soit environ un demi-million de francs par an, plus les prestations annexes. C'est modeste par rapport au reste de l'économie.
Le poste sera mis au concours à la mi-octobre par le biais d'une annonce. Parallèlement, des entretiens ciblés avec des candidats potentiels sont en cours. Une société de chasseurs de têtes assiste la SSR dans le processus de recherche. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 13 novembre.
Le comité de nomination, composé de Münch, Viktor Baumeler, Jean-François Roth et Ulrich Gygi, établira une short-list de cinq personnes en janvier 2010. En avril, deux candidatures seront présentées au conseil d'administration et le choix sera fait en mai. L'assemblée des délégués les confirmera ensuite. Le conseil d'administration est le seul organe de nomination.

Les super directeurs ne seront désignés que plus tard
Un nouveau directeur général adjoint ne sera désigné qu'ensuite. De même, les nouveaux super-directeurs pour les activités regroupées des régions linguistiques ne seront désignés qu'en collaboration avec le nouveau directeur général, selon M. Münch.
La SSR est à la recherche d'une nouvelle direction d'entreprise, car son directeur général Armin Walpen prendra sa retraite fin 2010. Le directeur général adjoint Daniel Eckmann quittera l'entreprise fin janvier 2011. Walpen a pris ses fonctions de 7e directeur général en 1996 et, comme ses deux prédécesseurs directs, il est proche du PDC.

La SSR dans les chiffres rouges
La SSR, financée par la redevance, a clôturé l'année 2008 avec un déficit de 79 millions de francs. Le budget prévoyait un déficit de 57 millions de francs. Le championnat d'Europe de football et les Jeux olympiques de Pékin ainsi que le recul des recettes publicitaires en temps de crise ont eu des répercussions négatives. L'entreprise n'est donc pas à assainir, a déclaré Münch.
La SSR emploie plus de 6 100 personnes pour 4 800 postes à temps plein. Le chiffre d'affaires annuel s'élève à environ 1,6 milliard de francs. L'entreprise dispose de huit chaînes de télévision, de 18 stations de radio ainsi que d'offres Internet et de services télétexte complémentaires.
Quelques défis attendent les suivants. Avec le projet de convergence des médias, l'entreprise fusionnera la télévision et la radio à partir de mi-2010 environ. Il n'y aura alors plus qu'une seule unité d'entreprise par région linguistique.