Plan social pour les collaborateurs de Tamedia Editorial Services

Le plan social permet à toutes les personnes concernées d'atténuer au mieux les conséquences de la perte de leur emploi et les aide à se réorienter professionnellement, a fait savoir l'entreprise de médias lundi soir. Le plan sera également appliqué aux collaborateurs de Journal de Bâle qui sont concernés par l'intégration de la maison d'édition et des Corporate Services dans le réseau de journaux de Tamedia.

Tamedia regrette que les collaborateurs concernés de Le Matin et Tamedia Editorial Services en Suisse romande ont rejeté ce plan social qui comprend les mêmes mesures de soutien qu'en Suisse alémanique.

Arbitrage pour une offre rapide

Comme annoncé la semaine dernière, Tamedia s'efforce de trouver rapidement une solution pour les personnes concernées. C'est pourquoi l'entreprise lance une procédure d'arbitrage dans le cadre de la convention collective de travail afin de "pouvoir proposer" ce plan social le plus rapidement possible, comme le précise le communiqué. Une bonne quarantaine de collaborateurs licenciés de l'édition papier du quotidien romand, qui a cessé de paraître l'été dernier, ont été licenciés. Le Matin avaient protesté mi-novembre devant la maison d'édition Tamedia à Lausanne. Ils réclamaient un plan social "acceptable".

Tamedia estime que le plan social proposé est généreux et correspond aux usages de la branche et aux réalités du marché du travail. L'offre est même meilleure que celles faites par d'autres éditeurs suisses ces dernières années, a souligné une nouvelle fois Tamedia. (SDA)