La Poste augmente les salaires des publicitaires*.
La Poste augmente les salaires des employés de deux de ses filiales qui distribuent de la publicité non adressée comme des prospectus ou des flyers. Les employés d'Epsilon et de Direct Mail Company DMC verront leur salaire augmenter de cinq pour cent à partir de 2022.
Les collaborateurs reçoivent ainsi au moins 18,27 francs de l'heure, comme l'a indiqué la Poste jeudi. Si l'on ajoute tous les suppléments tels que les vacances et les jours fériés, les agents de distribution reçoivent au moins 19,86 francs de l'heure, selon la Poste.
Selon le communiqué, le montant fixe est le salaire minimum légal pour les prestations postales. La Poste fait toutefois cette adaptation indépendamment des prescriptions légales, écrit-elle, car la distribution de prospectus non adressés et de journaux gratuits n'est pas considérée comme un service postal selon la loi sur la poste.
La Poste adapte les salaires partout où les directives cantonales autorisent des salaires plus bas et où des salaires plus élevés ne sont pas déjà versés, comme par exemple dans le canton de Genève.
Les concurrents doivent suivre
Le syndicat Syndicom estime qu'il s'agit d'un "petit pas dans la bonne direction", comme il l'écrit dans un communiqué. Les salaires restent bas. Transfair, le syndicat du service public, qualifie également l'augmentation de salaire de "bonne nouvelle" et de "succès partiel". Les syndicats se concentrent désormais sur les négociations relatives à une convention collective de travail et à une convention collective de branche. Celles-ci sont importantes, selon eux, pour améliorer la situation de travail des employés des entreprises.
La Poste exige également que ses concurrents lui emboîtent le pas. Il faut une solution contraignante à l'échelle de la Suisse pour l'ensemble de la branche. Ce "premier pas" devrait donc être suivi d'autres. Les partenaires sociaux devraient s'engager en faveur d'une solution pour l'ensemble de la branche.
La société romande Epsilon distribue de la publicité non adressée dans les cantons de Genève, Vaud et Fribourg avec environ 330 collaborateurs et est également active dans la distribution matinale de journaux et de magazines sur abonnement dans les cantons de Vaud et de Genève. L'entreprise DMC est active dans toute la Suisse alémanique et au Tessin dans la distribution des supports publicitaires avec environ 4200 collaborateurs.
La société Epsilon, déficitaire, devrait être transférée en 2022 à DMC et à Presto, une autre société appartenant au groupe, comme l'a annoncé la Poste en juillet. (SDA)
