Le portail de l'emploi a bien démarré
Internet Job-Source.ch propose des postes dans les médias et le marketing.
Internet Job-Source.ch propose des postes dans les médias et le marketing.Depuis lundi, Job-Source.ch, un nouveau portail suisse pour l'emploi dans les secteurs des médias, de la communication et du marketing, est en ligne. L'objectif de cette plate-forme d'emploi est de présenter de manière aussi actuelle et complète que possible les postes les plus intéressants dans les médias et le marketing. Le site Internet est issu de la cuisine d'idées de la société de conseil en personnel Hans Hofmann und Partner et fonctionne indépendamment de celle-ci en tant que SA autonome. Outre des annonces d'emploi, Job-Source.ch propose aux chercheurs des conseils sur la manière de postuler avec succès à un emploi ou des tests d'auto-évaluation pour mieux évaluer les chances de candidature. Barbara Wieser en est la directrice, Nadya Roth l'account-manager.
Le secteur a-t-il donc besoin d'un nouveau portail de l'emploi ? "Personne ne nous attendait", explique Nadya Roth. Mais le marché des rubriques en plein essor a donné des ailes à la réalisation de l'idée. Et Roth est convaincue qu'il est possible de se rapprocher encore plus des gens de la branche. C'est ainsi que Wieser et Roth se rendent régulièrement à des événements de la branche, photographient les visiteurs et montrent les photos sur leur site Internet. Et c'est ce qu'ils veulent faire un peu mieux que les portails connus avec leurs photos people. "Nous posons aussi aux gens des questions sur leur vie professionnelle et nous écrivons des textes sur les photos".
En juillet et en août, les annonces sur le site sont encore gratuites. Les tarifs définitifs seront communiqués en août prochain. Les places d'apprentissage devraient toutefois toujours rester gratuites. Actuellement, environ 140 postes sont en ligne et l'affaire semble bien démarrer. Le deuxième jour déjà, huit postes de médias figurent sur Job-Source, contre seulement trois sur Medienjobs.ch et deux sur Persönlich.com. (rw)
Le secteur a-t-il donc besoin d'un nouveau portail de l'emploi ? "Personne ne nous attendait", explique Nadya Roth. Mais le marché des rubriques en plein essor a donné des ailes à la réalisation de l'idée. Et Roth est convaincue qu'il est possible de se rapprocher encore plus des gens de la branche. C'est ainsi que Wieser et Roth se rendent régulièrement à des événements de la branche, photographient les visiteurs et montrent les photos sur leur site Internet. Et c'est ce qu'ils veulent faire un peu mieux que les portails connus avec leurs photos people. "Nous posons aussi aux gens des questions sur leur vie professionnelle et nous écrivons des textes sur les photos".
En juillet et en août, les annonces sur le site sont encore gratuites. Les tarifs définitifs seront communiqués en août prochain. Les places d'apprentissage devraient toutefois toujours rester gratuites. Actuellement, environ 140 postes sont en ligne et l'affaire semble bien démarrer. Le deuxième jour déjà, huit postes de médias figurent sur Job-Source, contre seulement trois sur Medienjobs.ch et deux sur Persönlich.com. (rw)
