Goldbach fusionne Goldbach Audience AG et Goldbach Media AG
Goldbach regroupe ses activités de commercialisation de contenus vidéo : Goldbach Media AG et Goldbach Audience AG fusionnent pour former une seule entité commerciale. La filiale de TX réagit ainsi à la convergence croissante entre la télévision, le streaming et la vidéo en ligne. Cette réorganisation a toutefois des conséquences sur le plan des effectifs : jusqu’à 35 licenciements ou préavis de modification de contrat sont prévus.
Les annonceurs et les agences planifient de plus en plus leurs campagnes en transcendant les différents types de médias et attendent des accès simples et intégrés aux audiences et aux inventaires publicitaires. Dans le domaine de l'audiovisuel, la télévision linéaire, le streaming, la vidéo en ligne et les offres à la demande se rapprochent de plus en plus en termes d'utilisation, de planification et de commercialisation. Dans ce contexte, les actionnaires de Goldbach Media et de Goldbach Audience ont décidé de regrouper les deux sociétés au sein d'une seule entité commerciale et de les réorganiser.
La nouvelle organisation vise à regrouper les compétences des deux divisions et à créer un accès centralisé à un inventaire de vidéos de qualité. À l’avenir, les annonceurs et les agences devraient pouvoir planifier et réserver plus facilement des campagnes vidéo sur tous les supports et toutes les plateformes. Les offres, la technologie et les processus seront adaptés en conséquence ; parallèlement, les doublons seront supprimés et les procédures simplifiées.
Dans le cadre de la réorientation nécessaire et de la fusion prévue, des suppressions d'emplois sont envisagées. À l'heure actuelle, on table sur un maximum de 35 licenciements ou préavis de modification de contrat. Les sociétés Goldbach Media AG et Goldbach Audience AG ont lancé une procédure de consultation afin d'examiner les possibilités d'éviter ou de réduire les licenciements, ainsi que d'en atténuer les conséquences. Le chiffre mentionné correspond au plafond et pourrait encore diminuer au cours des prochaines semaines. Les salariés concernés bénéficieront d’un plan social volontaire.
« Grâce à cette fusion, nous créons une organisation qui répond aux nouveaux besoins des clients, des agences et des partenaires, et qui offre un accès simple et intégré à la vidéo. Nous regrettons les répercussions que cela aura sur le personnel. Nous accompagnerons la procédure de consultation de manière responsable et examinerons attentivement toutes les propositions », déclare Christoph Marty, PDG du Goldbach Group. La structure définitive de la nouvelle organisation et les prochaines étapes seront déterminées à l’issue de la procédure de consultation.
