G+J Deutschland revoit à la baisse ses prévisions de bénéfices
L'éditeur de magazines Gruner+Jahr a revu à la baisse ses prévisions de bénéfices pour l'Allemagne. La baisse de ses objectifs de rendement à long terme pour les années à venir est due à la situation économique globale, a déclaré Bernd Buchholz, membre du directoire de G+J Allemagne, à Horizent.net.
L'éditeur de magazines Gruner+Jahr a revu à la baisse ses prévisions de bénéfices pour l'Allemagne. La baisse de ses objectifs de rendement à long terme pour les années à venir est due à la situation économique globale, a déclaré Bernd Buchholz, membre du directoire de G+J Allemagne, à Horizent.net.
Les plans d'économie actuels de l'éditeur de magazines prévoient le licenciement de 110 rédacteurs de "Capital", "Impulse" et "Börse Online" et la fermeture des sites de ces magazines. Une nouvelle rédaction centrale pour les thèmes économiques doit être mise en place à Hambourg. Le magazine de société Park Avenue sera également supprimé à partir de janvier prochain. Le chiffre d'affaires du titre aurait dû tripler dans les années à venir. Buchholz ajoute qu'il a perdu la foi dans cette hypothèse en raison de la crise économique qui s'y ajoute.
Les licenciements internes à l'entreprise sont désormais négociés dans le cadre de plans sociaux. Selon Buchholz, on ne peut pas parler d'une procédure brutale. Les conditions de leurs contrats de résiliation et de leurs plans sociaux sont nettement plus équitables que dans d'autres entreprises de médias.
Les plans d'économie actuels de l'éditeur de magazines prévoient le licenciement de 110 rédacteurs de "Capital", "Impulse" et "Börse Online" et la fermeture des sites de ces magazines. Une nouvelle rédaction centrale pour les thèmes économiques doit être mise en place à Hambourg. Le magazine de société Park Avenue sera également supprimé à partir de janvier prochain. Le chiffre d'affaires du titre aurait dû tripler dans les années à venir. Buchholz ajoute qu'il a perdu la foi dans cette hypothèse en raison de la crise économique qui s'y ajoute.
Les licenciements internes à l'entreprise sont désormais négociés dans le cadre de plans sociaux. Selon Buchholz, on ne peut pas parler d'une procédure brutale. Les conditions de leurs contrats de résiliation et de leurs plans sociaux sont nettement plus équitables que dans d'autres entreprises de médias.
