Épiphanie 2024 : Ladina Heimgartner en vidéo-conférence
Dans une interview vidéo réalisée lors du congrès des médias suisses organisé à l'occasion de l'Épiphanie, Ladina Heimgartner, PDG de Ringier Medien Schweiz, donne un aperçu de l'évolution fulgurante de l'intelligence artificielle et de l'orientation stratégique de Ringier. Mme Heimgartner s'exprime également sur les changements actuels au sein de Ringier qui, comme cela a été récemment annoncé, devraient entraîner le licenciement de plus de 70 collaborateurs.
Plongez dans cet entretien informatif qui met en lumière les perspectives et les stratégies de Ringier dans le contexte de la transformation numérique. Regardez la vidéo et apprenez-en plus sur l'avenir des médias et de l'IA de première main.
L'entretien avec Ladina Heimgartner, disponible sous forme de vidéo et réalisé à l'occasion de l'Épiphanie de cette année par "Médias Suisses", met en lumière la transformation de l'enthousiasme initial en une réflexion équilibrée sur le thème de l'IA, en passant par les craintes. Heimgartner donne un aperçu de l'engagement précoce de Ringier dans ce domaine, souligne l'importance d'une approche systématique et explique comment l'IA est considérée comme un complément au potentiel humain.
L'interview ne se concentre pas seulement sur des réflexions abstraites sur l'intelligence artificielle, mais aussi sur des projets concrets, comme l'introduction d'un chatbot. Heimgartner partage sa perspective de produit sur la combinaison de la portée et du contenu, l'un des atouts clés de Ringier, et discute des défis et des opportunités dans le domaine du branding, notamment en relation avec des marques comme Glückspost.
L'interview se termine par un aperçu des changements actuels chez Ringier, y compris les fusions et les adaptations nécessaires qui visent à optimiser constamment les structures et les processus. Ladina Hengartner explique la coupe sévère avec plus de 70 licenciements comme mesure de respiration et esquisse des réflexions sur les nouveaux postes et le développement de profils de poste.
