Bund, Berner Zeitung et Espace Media Verlag : accord sur un plan social
La commission du personnel de la Confédération, la représentation du personnel de la Berner Zeitung et Espace Media sont parvenus à un accord sur un plan social à l'issue de négociations. Ce plan social vise à atténuer les conséquences économiques pour les collaborateurs touchés par les suppressions d'emplois.
La commission du personnel du Bund, les représentants du personnel de la Berner Zeitung et Espace Media se sont mis d'accord sur un plan social après des négociations. Le plan social doit atténuer les conséquences économiques pour les collaborateurs touchés par les suppressions de postes. Le plan social s'applique à tous les licenciements économiques chez Espace Media jusqu'à fin 2010. En outre, il va bien au-delà des plans sociaux précédents d'Espace Media, comme l'indique l'entreprise Tamedia dans un communiqué.
Le plan social comprend par exemple la prolongation du délai de préavis ordinaire jusqu'à trois mois en cas de chômage ou, sur demande, une alternative de prolongation du délai de préavis d'un mois ainsi que la compensation d'une différence de revenu en cas de chômage pendant huit mois au maximum. Les collaborateurs sont ainsi protégés contre une perte de revenu pendant au moins un an. Les collaborateurs qui ne choisissent pas la retraite anticipée doivent en outre recevoir une indemnité de départ dépendant de leur ancienneté. Les collaborateurs indépendants fixes sont en principe mis sur un pied d'égalité avec les collaborateurs fixes. Les collaborateurs qui choisissent de prendre une retraite anticipée se verront proposer un programme de retraite anticipée.
Espace Media avait annoncé le 14 mai 2009 que le modèle du journal bernois serait maintenu grâce à une collaboration entre le Bund et le Tages-Anzeiger. Grâce à l'étroite collaboration entre les deux quotidiens, 14 postes à temps plein seront supprimés à la rédaction du Bund. D'autres mesures de réduction des coûts entraînent la suppression de 2 autres postes à temps plein à la rédaction de la Berner Zeitung ainsi que dans l'organisation d'édition d'Espace Media.
Les deux organisations de journalistes Comedia et Impressum ont décidé de ne pas soutenir le présent plan social en raison d'une inégalité de traitement parfois choquante des personnes concernées. Il a été négocié au cours des trois dernières semaines avec leur participation entre la maison d'édition Tamedia et la représentation des travailleurs du Bund et de la Berner Zeitung. La proposition actuelle a été qualifiée par les employeurs de dernière offre possible à signer aujourd'hui. Comedia et Impressum écrivent dans un communiqué qu'ils ne considèrent pas cette proposition comme étant prête à être signée.
Le plan social comprend par exemple la prolongation du délai de préavis ordinaire jusqu'à trois mois en cas de chômage ou, sur demande, une alternative de prolongation du délai de préavis d'un mois ainsi que la compensation d'une différence de revenu en cas de chômage pendant huit mois au maximum. Les collaborateurs sont ainsi protégés contre une perte de revenu pendant au moins un an. Les collaborateurs qui ne choisissent pas la retraite anticipée doivent en outre recevoir une indemnité de départ dépendant de leur ancienneté. Les collaborateurs indépendants fixes sont en principe mis sur un pied d'égalité avec les collaborateurs fixes. Les collaborateurs qui choisissent de prendre une retraite anticipée se verront proposer un programme de retraite anticipée.
Espace Media avait annoncé le 14 mai 2009 que le modèle du journal bernois serait maintenu grâce à une collaboration entre le Bund et le Tages-Anzeiger. Grâce à l'étroite collaboration entre les deux quotidiens, 14 postes à temps plein seront supprimés à la rédaction du Bund. D'autres mesures de réduction des coûts entraînent la suppression de 2 autres postes à temps plein à la rédaction de la Berner Zeitung ainsi que dans l'organisation d'édition d'Espace Media.
Les deux organisations de journalistes Comedia et Impressum ont décidé de ne pas soutenir le présent plan social en raison d'une inégalité de traitement parfois choquante des personnes concernées. Il a été négocié au cours des trois dernières semaines avec leur participation entre la maison d'édition Tamedia et la représentation des travailleurs du Bund et de la Berner Zeitung. La proposition actuelle a été qualifiée par les employeurs de dernière offre possible à signer aujourd'hui. Comedia et Impressum écrivent dans un communiqué qu'ils ne considèrent pas cette proposition comme étant prête à être signée.
