Bertelsmann dément la suppression de 10 000 emplois
Le groupe de médias Bertelsmann, basé à Gütersloh, risque de connaître des suppressions d'emplois à grande échelle. Comme le rapporte le service d'information allemand spécialisé Werben & Verkaufen, la direction du groupe prévoit de supprimer environ 10 000 postes d'ici la fin de l'année prochaine. Cela représente environ 10 % de l'effectif total. Le groupe de médias a toutefois démenti ces informations mercredi après-midi.
Le groupe de médias Bertelsmann de Gütersloh est menacé par des suppressions d'emplois d'une ampleur massive. Comme l'annonce le service allemand de la branche Werben & Verkaufen, la direction du groupe veut supprimer environ 10'000 collaborateurs d'ici la fin de l'année prochaine. Cela représente environ dix pour cent de l'ensemble des effectifs. Le groupe de médias a toutefois démenti mercredi après-midi ces suppressions de postes.
Bertelsmann emploie plus de 100 000 personnes. Le groupe comprend entre autres la chaîne de télévision RTL, la division de services Arvato ainsi que la grande maison d'édition hambourgeoise Gruner + Jahr. Bertelsmann a lancé un vaste programme de réduction des coûts. Il englobe tous les secteurs du groupe et doit être mis en œuvre d'ici la fin de l'été. Une partie de ce programme est "un projet Overhead qui analyse les structures de direction, d'état-major et d'administration à tous les niveaux du groupe afin de les rendre ensuite plus efficaces". C'est ce que le directeur financier Thomas Rabe a annoncé au sein du groupe, poursuit W&V.
La crise économique actuelle est à l'origine de cette mesure. "C'est la première fois que Bertelsmann procède à une analyse aussi complète et approfondie", a déclaré le directeur financier Rabe. Outre le Corporate Center de Gütersloh, les états-majors de tous les secteurs de l'entreprise et ceux des plus grandes sous-unités de secteur ainsi que des centres de profit sont concernés. Le programme est accompagné par le cabinet de conseil McKinsey. "Il serait malhonnête d'exclure des adaptations de capacité", a ajouté Rabe.
L'entreprise a démenti quelques heures plus tard les spéculations sur les suppressions de postes. Une réduction du personnel n'est certes pas exclue, mais aucun détail n'a encore été fixé, selon Kress.ch qui cite un porte-parole de Bertelsmann. De plus, dans le cadre des réductions de coûts actuelles, la suppression de personnel n'est pas une priorité.
Bertelsmann emploie plus de 100 000 personnes. Le groupe comprend entre autres la chaîne de télévision RTL, la division de services Arvato ainsi que la grande maison d'édition hambourgeoise Gruner + Jahr. Bertelsmann a lancé un vaste programme de réduction des coûts. Il englobe tous les secteurs du groupe et doit être mis en œuvre d'ici la fin de l'été. Une partie de ce programme est "un projet Overhead qui analyse les structures de direction, d'état-major et d'administration à tous les niveaux du groupe afin de les rendre ensuite plus efficaces". C'est ce que le directeur financier Thomas Rabe a annoncé au sein du groupe, poursuit W&V.
La crise économique actuelle est à l'origine de cette mesure. "C'est la première fois que Bertelsmann procède à une analyse aussi complète et approfondie", a déclaré le directeur financier Rabe. Outre le Corporate Center de Gütersloh, les états-majors de tous les secteurs de l'entreprise et ceux des plus grandes sous-unités de secteur ainsi que des centres de profit sont concernés. Le programme est accompagné par le cabinet de conseil McKinsey. "Il serait malhonnête d'exclure des adaptations de capacité", a ajouté Rabe.
L'entreprise a démenti quelques heures plus tard les spéculations sur les suppressions de postes. Une réduction du personnel n'est certes pas exclue, mais aucun détail n'a encore été fixé, selon Kress.ch qui cite un porte-parole de Bertelsmann. De plus, dans le cadre des réductions de coûts actuelles, la suppression de personnel n'est pas une priorité.
Le directeur de Bertelsmann Hartmut Ostrowski a récemment annoncé des mesures d'économie de plusieurs centaines de millions d'euros. Les mesures d'optimisation pourraient également conduire à des adaptations de capacités, c'est-à-dire à des suppressions de postes, suppose néanmoins Meedia.de. Ostrowski aurait notamment déclaré dans une interview avec le FAZ : "Nous devons nous organiser de manière plus mince". Dans les milieux proches de l'entreprise, on s'attend désormais à ce que les changements structurels soient réalisés d'ici la fin de l'année.
