Keystone-SDA a annoncé de nouvelles mesures d'économie
Selon l'association de journalistes Impressum, de nouvelles mesures d'économies ont été annoncées par Keystone-SDA, malgré les subventions fédérales accordées au service public. Cette décision s'expliquerait par une baisse du chiffre d'affaires auprès des clients du secteur des médias. Le personnel craint une spirale descendante.
Bien que la Confédération ait accordé des subventions pour le service public de Keystone-SDA à hauteur de 2 millions de francs, un nouveau paquet d'économies de 800'000 francs a été annoncé jeudi. La direction parle d'une nouvelle suppression de postes et d'une pression accrue sur les coûts pour les employés.
Le personnel de Keystone-SDA exprime son incompréhension face à cette annonce et craint de nouvelles mesures d'économie. L'association de journalistes Impressum partage ces craintes et exprime son inquiétude. L'année dernière déjà, un quart des employés avait été licencié.
Une nouvelle réduction des effectifs serait incompatible avec les exigences de qualité de Keystone-SDA. Le potentiel d'économie est épuisé au niveau du personnel, puisque l'objectif d'économie de 36 postes à plein temps visé l'année dernière a même été dépassé. En revanche, en ce qui concerne le nombre de cadres, rien n'a changé depuis l'année dernière malgré les autres coupes importantes. Si des économies devaient être réalisées, c'est là que se trouverait le potentiel.
C'est pourquoi, dans son communiqué, l'association appelle les clients de Keystone-SDA, les maisons d'édition, à maintenir ce service suisse de qualité du journalisme dans l'esprit du service public et à ne pas l'abandonner à une nouvelle spirale descendante.
Il souligne en outre que les mesures d'économie ne sont pas inéluctables, mais que le côté recettes de l'entreprise doit être examiné de plus près, avec la participation du personnel. Keystone-SDA est dans les chiffres noirs grâce à l'aide de la Confédération. Au vu de cette situation de départ, des licenciements ne seraient pas pertinents.
La semaine dernière, le conseil d'administration a adopté le budget cadre 2020. Il a qualifié des mesures de personnel d'inévitables, malgré l'écho positif des clients sur le nouveau modèle tarifaire et des lueurs d'espoir dans le Corporate Content.
La mise en œuvre de cette mesure doit être répartie sur l'ensemble de l'entreprise et ne pas concerner uniquement la rédaction. Le conseil d'administration veut tenir compte autant que possible des fluctuations naturelles. Le principe du gel des embauches reste valable. (pd/swi/SDA)
