Des magazines pour les collaborateurs réalisés de manière optimale

Comment réussir à concevoir un journal du personnel qui intéresse vraiment et que tout le monde aime lire ? Philip Meier et Stefanie Funkat donnent des conseils pratiques pour améliorer cet important moyen de communication interne.

Malgré l'intranet et l'échange de courriels, l'importance du journal du personnel augmente dans les entreprises. Informer, motiver, impliquer - des nouvelles préparées de manière professionnelle pour les collaborateurs rendent les entreprises plus performantes. Les auteurs ont étudié les publications d'entreprise d'environ 500 sociétés dans l'espace germanophone et montrent ce qui est important aujourd'hui en matière de communication interne. Les exigences posées aux publications d'entreprise modernes sont expliquées à l'aide de nombreux exemples tirés de la pratique et discutés en détail. Le livre offre des aides concrètes et des suggestions pour rendre les magazines d'entreprise intéressants et variés - et pas seulement pour les spécialistes de la communication.
Philip Meier
fait de la recherche sur la communication interne depuis 15 ans. Il est CEO de l'agence de branding et de communication schneiter meier külling AG à Zurich et était auparavant responsable Corporate Communications & In¬ves¬tor Relations d'une grande entreprise suisse de haute technologie.
Stefanie Funkat
a étudié la gestion de la communication et a rédigé son mémoire de fin d'études sur le thème "Les magazines d'entreprise en Suisse. Une étude empirique représentative avec des recommandations d'optimisation".
Bibliographie
Philip Meier/Stefanie Funkat.
Des magazines pour les collaborateurs réalisés de manière optimale.
Un manuel pour les
Praxis, éditions Orell Füssli,
Zurich 2009, 192 pages, relié, ISBN 978-3-280-05325-6, Fr. 44.-/€ 29.90, Dietzingerstrasse 3, CH-8036 Zurich,
Tél. +41 44 466 73 85,
Fax +41 44 466 74 12,
[email protected],
www.ofv.ch
1290581657_img090604_mitarbeiterzeitschriften

More articles on the topic