"Pour gagner à l'Edi., il faut de bonnes idées, de bonnes histoires et un bon métier".

m&k : Peter Beck, pour la première fois en 21 ans d'histoire de l'Edi., les soumissions ont été évaluées par deux équipes de juges différentes. Pourquoi ce changement ?

Peter Beck : Lorsque nous avons lancé l'appel à candidatures en juillet, nous ne savions pas si nous allions pouvoir organiser un jury en direct en septembre ou non. C'est pourquoi nous avons réfléchi à d'autres solutions. L'attribution des prix, en particulier, s'est avérée presque impossible à résoudre par voie numérique, car elle nécessite une discussion et une concertation entre les membres du jury. Tous les modèles de calcul que nous avons examinés ont montré que la sélection de la shortlist permettait des solutions intéressantes par voie numérique, tandis que l'attribution des prix ne pouvait pas être résolue de manière satisfaisante par voie numérique.

Pourquoi le jury de la shortlist compte-t-il plus de membres que les années précédentes ?

Depuis quelques années déjà, l'idée de former un jury plus important, à la manière d'une académie du cinéma, a germé. Ce serait difficile à mettre en œuvre dans le cadre d'un jury en direct, et nous ne voulions pas le faire en ligne jusqu'à présent. Mais l'occasion s'est présentée de tenter l'expérience. En principe, les groupes de référence dans la composition du jury sont restés les mêmes : représentants des mandants, des agences et des cinéastes. Pour la shortlist, nous avons ajouté le groupe des producteurs de films de commande.

Les gagnants seront désignés par un deuxième jury, ceci en direct et non en ligne. Pourquoi ?

La répartition du jury a plusieurs raisons. D'une part, il y a beaucoup d'arguments en faveur d'une shortlist largement soutenue, d'autre part, la détermination des distinctions par un modèle de calcul démocratique n'est justement pas vraiment recommandable.
Ou comment évaluer un film qui reçoit sept fois l'argent et une fois le bronze de la part des jurés par rapport à un film qui ne reçoit qu'une fois l'or ? Le jury doit se mettre d'accord sur ce point. Et c'est tout simplement beaucoup plus facile à faire en direct. Mais notre nouvel outil de jury aurait également permis un jugement en ligne en cas de nécessité.

A propos de l'outil du jury : La Swissfilm Association a développé un logiciel spécialement pour le jugement en ligne.

Pour que le jugement soit le plus objectif et le plus juste possible, certains paramètres doivent être respectés. Lors d'un jugement en direct, il est garanti que les membres du jury ont réellement vu les films qu'ils évaluent. Il est également difficile de se concerter pendant le processus. Avec le nouvel outil, nous avons trouvé une solution pratique qui est non seulement conviviale, mais qui répond également à nos exigences en matière de processus.

Vous lancez lundi - dans le cadre de la publication de la shortlist - votre nouveau site Internet. Le précédent était-il obsolète ?

Edinet.ch est peut-être le plus ancien site web au monde encore en activité. Nous l'avons publié en 2001 et ne l'avons adapté que de manière marginale depuis lors. Ce qui est formidable, ce sont les archives, qui mettent à disposition tous les films shortlistés et gagnants depuis le début en 2000. Pour le concours Edi. concours, qui représente la référence en matière de films de commande en Suisse, cette présentation était déjà un très grand "understatement". Il était temps d'y remédier.

Y a-t-il eu des surprises parmi les films soumis ?

Depuis plusieurs années déjà, le niveau global des films présentés est très élevé en termes de qualité artisanale. Comme chaque année, il y aura en 2020 des productions exceptionnelles et grandioses. Il est toutefois de plus en plus difficile de trouver les grands films parmi les films soumis. Ce sont les bonnes histoires et les bonnes idées qui ont le plus de chances. Aujourd'hui, un bon travail artisanal ne suffit plus à lui seul.

En raison de la pandémie, l'Edi. de cette année ne sera pas - comme d'habitude - un live-get-together des meilleures agences, sociétés de production et commanditaires, mais un événement décentralisé. Comment vont-ils transporter l'atmosphère de la construction navale dans les salons des invités ?

Nous ne voulions pas tout transférer sur le net, mais essayer de sauver ce qui fait de l'Edi. Remise des prix en plus du concours : le contact personnel et la célébration commune. Comme cela n'est pas possible dans les grands groupes, nous motivons nos invités à suivre la remise des prix avec leurs équipes, leurs clients et leurs amis. Pour cela, nous fournissons les ingrédients selon la devise : réel, décentralisé et un peu numérique.