Komet travaille désormais pour les communes bernoises et lance une campagne de recrutement
Dans la nouvelle campagne de recrutement lancée par Komet pour les communes bernoises, ce sont les habitants eux-mêmes qui invitent les candidats potentiels à venir travailler pour eux et pour leur commune.
Qu'il s'agisse d'apprentis de commerce, d'employés de voirie, d'administrateurs des bâtiments ou des finances, nombre des 351 communes bernoises ont de plus en plus de mal à trouver des collaborateurs qualifiés, car l'économie privée leur propose des conditions d'embauche attrayantes.
Après une présentation à la concurrence, ils ont donc chargé l'agence de publicité Komet d'une campagne de recrutement de personnel visant à susciter l'intérêt pour le travail au sein d'une commune et à l'attirer sur la bourse d'emploi en ligne commune begem.ch. La campagne repose sur l'idée qu'un travail pour lequel on sait encore pour qui on le fait a tout simplement plus de sens et de plaisir - surtout dans notre monde de plus en plus numérisé, anonyme et dominé par les grandes entreprises.
En toute logique, les affiches, les annonces, les bannières, les dépliants et le tableau électronique invitent personnellement les habitants, qui sont à la fois les employeurs et les clients d'une commune, à travailler "pour nous" : Hommes et femmes, jeunes et vieux, Suisses et étrangers. La campagne démontre ainsi précisément la proximité humaine qui devrait être un avantage décisif dans la concurrence actuelle en matière de personnel.
Responsable auprès des communes bernoises : Daniel Arn (directeur VBG), Monika Gerber (directrice BGK). Responsable chez Komet : Marcel Durst (responsabilité générale), Christine Gerber (conseil),) André Benker (direction créative), Claudio Parente (direction artistique), Daniel Müller (texte) ; Photographie : Gerber Lösch.
