Hofer Kommunikation développe une campagne RH pour Bernmobil
L'un des objectifs stratégiques de Bernmobil est d'être perçue comme un employeur attractif dans la région économique de Berne. Cet objectif doit être atteint grâce à une vaste campagne. Parallèlement, des collaborateurs sont recrutés pour des postes spécifiques.
La campagne RH développée par Hofer Kommunikation met en scène de manière divertissante les avantages d'un emploi chez Bernmobil. Ce faisant, elle ne montre pas de scènes de la vie professionnelle, mais des scènes de loisirs. Finalement, la campagne s'adresse à des personnes plus jeunes qui sont actives dans leurs loisirs et leur travail. D'où le message principal, à savoir qu'en tant que collaboratrice ou collaborateur de Bernmobil, on a suffisamment de temps pour sa famille, ses amis et ses hobbies, en plus de son travail. Les titres à double sens éveillent notamment la curiosité sur la possibilité d'un "horaire souhaité" pour les collaborateurs du service des transports.
La campagne RH se compose des mesures suivantes : Vidéos web, vidéos en réalité augmentée, affiches, cartons suspendus, bannières, eBoards, annonces et un spot radio.
Responsable chez Bernmobil : Monika Scheiwiller et Monika Ryf (Marketing- Communication) ; Hans-Peter Klaus (Responsable de secteur). Responsable chez Hofer Kommunikation : Reto Steiner, Daniel Scheuzger et Mike Krüll. Prise de photos et de films : Jonathan Heyer. Production d'un spot radio : Promoton, Bobby Gertsch.
