La société Tamedia : Le jugement pour licenciement abusif est maintenu
Der Rechtsstreit um die Entlassung des Journalisten Daniel Suter im Rahmen einer Massenkündigung beim Tages-Anzeiger geht in die nächste Runde. Tamedia akzeptiert den Entscheid des Zürcher Arbeitsgerichts nicht und zieht ihn weiter ans Obergericht.
L'entreprise de médias avait licencié en mai 2009 pour fin octobre le journaliste de longue date du Tages-Anzeiger et président de la commission du personnel Peko, et ce pendant les négociations de la Peko avec Tamedia sur un plan social. Suter avait alors fait opposition à son licenciement auprès du tribunal des prud'hommes et avait obtenu gain de cause. Il a invoqué une protection particulière contre le licenciement en tant que président de la CoPe et a fait valoir une indemnisation pour licenciement abusif. Tamedia a invoqué des raisons économiques pour justifier le licenciement et a fait valoir que la loi ne prévoyait pas de protection absolue contre le licenciement.
La décision du tribunal du travail a été surprenante, a déclaré le porte-parole de Tamedia, Christoph Zimmer, suite à une information du Tages-Anzeiger de vendredi. Le jugement contredit la jurisprudence actuelle du Tribunal du travail et du Tribunal fédéral.
L'affaire devrait encore traîner en longueur. En effet, quelle que soit la décision de la Cour suprême, il est fort probable que l'une des deux parties fasse appel de la décision auprès du Tribunal fédéral, a déclaré Zimmer à l'agence de presse ATS.
www.sda.ch
La décision du tribunal du travail a été surprenante, a déclaré le porte-parole de Tamedia, Christoph Zimmer, suite à une information du Tages-Anzeiger de vendredi. Le jugement contredit la jurisprudence actuelle du Tribunal du travail et du Tribunal fédéral.
L'affaire devrait encore traîner en longueur. En effet, quelle que soit la décision de la Cour suprême, il est fort probable que l'une des deux parties fasse appel de la décision auprès du Tribunal fédéral, a déclaré Zimmer à l'agence de presse ATS.
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