Tamedia: Urteil wegen missbräuchlicher Entlassung weitergezogen
Der Rechtsstreit um die Entlassung des Journalisten Daniel Suter im Rahmen einer Massenkündigung beim Tages-Anzeiger geht in die nächste Runde. Tamedia akzeptiert den Entscheid des Zürcher Arbeitsgerichts nicht und zieht ihn weiter ans Obergericht.
Das Medienunternehmen hatte dem langjährigen Journalisten des Tages-Anzeigers und Präsidenten der Personalkommission Peko im Mai 2009 auf Ende Oktober gekündigt und dies während der Verhandlungen der Peko mit der Tamedia über einen Sozialplan. Suter hatte daraufhin gegen die Kündigung Einsprache beim Arbeitsgericht eingelegt und Recht bekommen. Er berief sich dabei auf einen besonderen Kündigungsschutz als Präsident der Peko und machte eine Entschädigung wegen missbräuchlicher Kündigung geltend. Tamedia führte wirtschaftliche Gründe für die Entlassung an und argumentierte, das Gesetz sehe keinen absoluten Kündigungsschutz vor.
Der Entscheid des Arbeitsgerichts sei überraschend gewesen, sagte Tamedia-Sprecher Christoph Zimmer zu einer Meldung des Tages-Anzeigers vom Freitag. Das Urteil widerspreche bisheriger Rechtssprechung sowohl des Arbeits- als auch des Bundesgerichts.
Der Fall wird sich voraussichtlich noch länger hinziehen. Denn egal wie das Obergericht entscheidet, die Wahrscheinlichkeit sei hoch, dass eine der beiden Seiten den Entscheid ans Bundesgericht weiterziehe, sagte Zimmer gegenüber der Nachrichtenagentur SDA.
www.sda.ch
Der Entscheid des Arbeitsgerichts sei überraschend gewesen, sagte Tamedia-Sprecher Christoph Zimmer zu einer Meldung des Tages-Anzeigers vom Freitag. Das Urteil widerspreche bisheriger Rechtssprechung sowohl des Arbeits- als auch des Bundesgerichts.
Der Fall wird sich voraussichtlich noch länger hinziehen. Denn egal wie das Obergericht entscheidet, die Wahrscheinlichkeit sei hoch, dass eine der beiden Seiten den Entscheid ans Bundesgericht weiterziehe, sagte Zimmer gegenüber der Nachrichtenagentur SDA.
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