Ringier : La newsroom demande 29 postes à plein temps

Comme l'a précisé Stefan Hackh, porte-parole de Ringier, à l'agence de presse ATS, 28% des postes à plein temps devraient être supprimés dans la production et 11% dans la rédaction. Au cours des dernières semaines, les rédacteurs en chef, les chefs de rubrique et l'équipe de projet ont revu et adapté les processus de travail et l'interaction entre les rubriques. C'est ainsi qu'a été défini le nombre d'équivalents temps plein (ETP) qui seront nécessaires dans la newsroom à partir du 7 mars 2010, a indiqué l'éditeur mardi. Dans le cadre de la réduction des effectifs, la direction invite la commission du personnel de Ringier à des négociations consultatives au cours des quatre prochaines semaines. En cas de licenciement, un plan social négocié avec la commission du personnel de Ringier sera appliqué, ajoute le communiqué. Selon Hackh, le nombre de collaborateurs concernés par les suppressions et le nombre de personnes qui seront employées dans la newsroom seront déterminés en février.

Impressum demande un moratoire
L'association de journalistes Impressum estime qu'avec la suppression de 29 postes à plein temps, environ 40 à 50 personnes perdront leur emploi. Elle soutient la demande de la commission du personnel de Ringier d'un moratoire de six mois sur les licenciements. Cette revendication est réaliste, d'autant plus que dans le plus grand département "News", on attend de toute façon avant de licencier, car une période d'essai de trois mois est prévue, a fait savoir l'association mardi. Actuellement, les processus de travail ne sont même pas encore définis, il est donc prématuré de décider d'une suppression de postes.
En outre, Impressum exige que les suppressions d'emplois, si elles sont vraiment nécessaires, soient réalisées par le biais de départs naturels et d'autres mesures socialement acceptables. Cela devrait être possible dans une entreprise de la taille de Ringier. Si des licenciements devaient avoir lieu, Impressum exige une amélioration substantielle du plan social déjà existant. La prise de position ajoute que Ringier montre, par ces suppressions, que l'éditeur accorde une priorité moindre à la qualité et à l'individualité de ses médias. La suppression des "doublons", qui justifie le démantèlement, ne signifie rien d'autre que la suppression de la diversité des médias.

Comedia : le plan social doit être adapté
Le syndicat des médias Comedia demande également une amélioration du plan social. Le plan social existant, qui a été négocié en mai dernier, doit être adapté aux conditions économiques actuelles, plus mauvaises, et au profil particulier des personnes concernées, a déclaré Comedia dans un communiqué. Ringier est appelé à assumer sa responsabilité sociale. Outre l'amortissement social des licenciements, Comedia exige que tous les collaborateurs reçoivent le soutien nécessaire lors de la mise en œuvre du Newsroom. La newsroom ne peut être un succès que si elle est soutenue et portée par le personnel de la rédaction.