Image made in Switzerland
Technologie Felber, Kristofori Group montre où et comment Siemens Suisse se cache derrière de nombreuses commodités du quotidien.
Technologie Felber, Kristofori Group montre où et comment Siemens Suisse se cache derrière de nombreuses commodités du quotidien.
Un système de radiographie à l'hôpital, le système de convoyage des bagages à l'aéroport, le réseau radio pour les sauveteurs en montagne, le système de guidage pour Rail 2000 à Berne, la climatisation dans la salle Masoala au zoo de Zurich, un téléphone multimédia pour les sourds, des robots pour la logistique dans un restaurant Migros : derrière d'innombrables réalisations se cache la force d'innovation de Siemens. En 1847, Werner von Siemens a développé à Berlin le télégraphe à aiguille et posé ainsi la première pierre d'une entreprise mondiale qui est aujourd'hui leader dans le domaine de l'électrotechnique et de l'électronique.
Le plus grand fournisseur de haute technologieLe groupe international est également présent dans notre pays depuis plus de 100 ans. Avec 20 sites de recherche, de production et de marketing, Siemens est considéré comme le plus grand employeur de haute technologie en Suisse. Avec une campagne d'image, l'agence zurichoise Felber, Kristofori Group veut rappeler une fois de plus ce que Siemens représente pour la qualité technique de notre quotidien dans les domaines les plus divers.
"Nos groupes cibles doivent se rendre compte que Siemens est une entreprise leader mondial dans le domaine de l'électrotechnique et de l'électronique, qui mérite le label de qualité 'Made in Switzerland' grâce à ses quelque 7000 collaborateurs suisses", explique le CD Rudy Felber.
Chez Siemens, le principe selon lequel les développeurs doivent toujours penser en premier lieu aux personnes et à leurs besoins lorsqu'ils innovent est appliqué avec rigueur. L'agence veut également prouver cette maxime dans sa campagne d'image avec des références significatives.
La campagne d'image montre clairement que Siemens est
est une entreprise qui propose des solutions innovantes dans des domaines totalement différents, pour une meilleure qualité de vie. Grâce à "nos" systèmes radio de Siemens, les équipes de secours peuvent communiquer entre elles à tout moment, grâce à "notre" système de tri des bagages, les voyageurs peuvent s'enregistrer plus tard à l'aéroport de Zurich, grâce à "nos" concepts logistiques, les gens sont approvisionnés plus rapidement en produits frais, grâce à "nos" systèmes de gestion du trafic, les trains circulent plus vite et plus souvent.
Avec ces sujets et d'autres de la nouvelle campagne, Felber, Kristofori Group veut faire entrer les innovations techniques dans la vie quotidienne et montrer que Siemens Suisse est un "Local network of innovation. Et le reste".
L'offensive poursuit plusieurs objectifs : Siemens doit se positionner comme une entreprise qui développe des solutions et fabrique des produits en mettant l'accent sur les avantages pour le client. "Nous voulons nous profiler comme une entreprise qui assume sa responsabilité économique et sociale en proposant des solutions innovantes", a exigé Charles Breitenfellner en tant que responsable général du côté des clients. Siemens veut se présenter comme une entreprise "qui lance des tendances avec de nouvelles technologies et crée ainsi des plus-values pour l'économie et la société".
Siemens veut paraître sympathiqueL'agence a concrétisé cette volonté en créant l'image d'une entreprise "qui touche le cœur des gens avec ses prestations et gagne ainsi leur sympathie". Siemens est un leader de l'innovation sur le marché suisse, qui met ses solutions au service de l'homme. En tant qu'une des plus grandes entreprises industrielles, Siemens assume sa responsabilité sociale et s'engage pour une meilleure qualité de vie. "La nouvelle campagne dégage de l'humanité et de la fiabilité, ce qui permet de gagner de la sympathie pour l'entreprise. Les émotions doivent toutefois être compréhensibles de manière rationnelle", estime AD Robert Kristofori.
Le groupe cible de la campagne est constitué de décideurs stratégiques et de leaders d'opinion. Cette campagne atteint son public cible par différents moyens : Annonces dans la presse quotidienne et économique, affiches dans les aéroports, posters, cartes postales.
Soyez attentifs à ce qui se passe : Chez Siemens, les besoins des personnes sont à l'origine des innovations techniques.
Andreas Panzeri
Un système de radiographie à l'hôpital, le système de convoyage des bagages à l'aéroport, le réseau radio pour les sauveteurs en montagne, le système de guidage pour Rail 2000 à Berne, la climatisation dans la salle Masoala au zoo de Zurich, un téléphone multimédia pour les sourds, des robots pour la logistique dans un restaurant Migros : derrière d'innombrables réalisations se cache la force d'innovation de Siemens. En 1847, Werner von Siemens a développé à Berlin le télégraphe à aiguille et posé ainsi la première pierre d'une entreprise mondiale qui est aujourd'hui leader dans le domaine de l'électrotechnique et de l'électronique.
Le plus grand fournisseur de haute technologieLe groupe international est également présent dans notre pays depuis plus de 100 ans. Avec 20 sites de recherche, de production et de marketing, Siemens est considéré comme le plus grand employeur de haute technologie en Suisse. Avec une campagne d'image, l'agence zurichoise Felber, Kristofori Group veut rappeler une fois de plus ce que Siemens représente pour la qualité technique de notre quotidien dans les domaines les plus divers.
"Nos groupes cibles doivent se rendre compte que Siemens est une entreprise leader mondial dans le domaine de l'électrotechnique et de l'électronique, qui mérite le label de qualité 'Made in Switzerland' grâce à ses quelque 7000 collaborateurs suisses", explique le CD Rudy Felber.
Chez Siemens, le principe selon lequel les développeurs doivent toujours penser en premier lieu aux personnes et à leurs besoins lorsqu'ils innovent est appliqué avec rigueur. L'agence veut également prouver cette maxime dans sa campagne d'image avec des références significatives.
La campagne d'image montre clairement que Siemens est
est une entreprise qui propose des solutions innovantes dans des domaines totalement différents, pour une meilleure qualité de vie. Grâce à "nos" systèmes radio de Siemens, les équipes de secours peuvent communiquer entre elles à tout moment, grâce à "notre" système de tri des bagages, les voyageurs peuvent s'enregistrer plus tard à l'aéroport de Zurich, grâce à "nos" concepts logistiques, les gens sont approvisionnés plus rapidement en produits frais, grâce à "nos" systèmes de gestion du trafic, les trains circulent plus vite et plus souvent.
Avec ces sujets et d'autres de la nouvelle campagne, Felber, Kristofori Group veut faire entrer les innovations techniques dans la vie quotidienne et montrer que Siemens Suisse est un "Local network of innovation. Et le reste".
L'offensive poursuit plusieurs objectifs : Siemens doit se positionner comme une entreprise qui développe des solutions et fabrique des produits en mettant l'accent sur les avantages pour le client. "Nous voulons nous profiler comme une entreprise qui assume sa responsabilité économique et sociale en proposant des solutions innovantes", a exigé Charles Breitenfellner en tant que responsable général du côté des clients. Siemens veut se présenter comme une entreprise "qui lance des tendances avec de nouvelles technologies et crée ainsi des plus-values pour l'économie et la société".
Siemens veut paraître sympathiqueL'agence a concrétisé cette volonté en créant l'image d'une entreprise "qui touche le cœur des gens avec ses prestations et gagne ainsi leur sympathie". Siemens est un leader de l'innovation sur le marché suisse, qui met ses solutions au service de l'homme. En tant qu'une des plus grandes entreprises industrielles, Siemens assume sa responsabilité sociale et s'engage pour une meilleure qualité de vie. "La nouvelle campagne dégage de l'humanité et de la fiabilité, ce qui permet de gagner de la sympathie pour l'entreprise. Les émotions doivent toutefois être compréhensibles de manière rationnelle", estime AD Robert Kristofori.
Le groupe cible de la campagne est constitué de décideurs stratégiques et de leaders d'opinion. Cette campagne atteint son public cible par différents moyens : Annonces dans la presse quotidienne et économique, affiches dans les aéroports, posters, cartes postales.
Soyez attentifs à ce qui se passe : Chez Siemens, les besoins des personnes sont à l'origine des innovations techniques.
Andreas Panzeri
