Schläfle Trittibach met en scène les 70 ans d'Esslinger avec des films d'anniversaire basés sur l'IA
La société Esslinger AG a célébré son 70e anniversaire avec une chronique d'entreprise hors du commun. Schläfle Trittibach a réalisé six reportages vidéo dans le style du journal télévisé, qui ont pris vie grâce à l'IA. La première a eu lieu en décembre à Saint-Moritz.
Esslinger AG, une entreprise de construction riche en traditions dans le canton de Zurich, a fêté ses 70 ans d'existence en décembre. Fondée en 1955, cette entreprise familiale qui emploie plus de 80 personnes est spécialisée dans le génie civil et les transformations - des travaux de pose de conduites sans tranchée aux rénovations et assainissements en passant par les canalisations.
Pour la fête d'anniversaire à St. Moritz, Esslinger AG a chargé l'agence Schläfle Trittibach de retravailler la chronique de l'entreprise. Les responsables ont délibérément renoncé à une chronique classique, riche en textes. Au lieu de cela, l'expérience a été mise en avant : l'histoire de l'entreprise a pris vie à l'aide de l'intelligence artificielle.
Le style du journal télévisé avec un clin d'œil
Six films ont été réalisés dans le style des émissions du journal télévisé. Avec un clin d'œil, ils parcourent sept décennies de l'histoire de l'entreprise et permettent de découvrir la tradition, le caractère et les changements de la société Esslingen. Du recrutement dans les tranchées au plus grand embouteillage sur les routes suisses, la chronique de l'entreprise a été présentée de manière amusante et avec beaucoup de fantaisie.
Les six épisodes portent des titres tels que "Le marteau en or", "Recrutés dans les tranchées", "Mariage avec conséquences", "Unterengstringen rencontre Mumbai", "Le jour où la Suisse s'est arrêtée" et "De Brüttisellen à la lune". Chaque reportage raconte une étape marquante de l'histoire de l'entreprise.
Comme autre mesure publicitaire, les contributions seront présentées à un public plus large sur les plateformes de médias sociaux d'Esslingen. Cette approche non conventionnelle montre comment l'histoire de l'entreprise peut être transmise de manière contemporaine et divertissante.
Responsable chez Esslinger AG : Daniela Spuhler-Hoffmann (présidente du conseil d'administration & propriétaire), Roland Herzog (directeur & maître d'œuvre diplômé), Ilana Wessely (marketing). Responsable chez Schläfle Trittibach : Marcel Schläfle, Christoph Trittibach. Responsable chez Zweihund Filmproduktion : Jonas Meier, Mike Raths.
