Publicis Inspire pour la Baloise : rire fort, travailler sainement

En Suisse, le travail a de plus en plus d'influence sur notre santé mentale. Un tiers de la population active suisse se décrit comme étant chroniquement stressée. On estime que les problèmes de santé liés au stress coûtent 6,5 milliards de francs par an à l'économie - sans parler de l'impact sur les individus, les familles et tous ceux qui travaillent dans de petites entreprises.

La santé mentale est un sujet complexe qui nécessite la coordination et l'investissement des employeurs, des gouvernements et des services de santé. Il existe cependant un moyen simple, puissant et gratuit qui peut tous nous aider à réduire le stress et à mieux gérer ses effets : Le rire.

C'est là qu'intervient le Chief LOL Officer, un appareil conçu pour promouvoir un environnement de travail sain par le rire. Développé par Publicis Inspire en collaboration avec Baloise, ce produit innovant sera lancé sur le marché suisse à temps pour la Journée mondiale de la santé mentale du 10 octobre, avec un accent particulier sur les petites et moyennes entreprises (PME).

Un nouveau collègue d'un genre particulier

Le Chief LOL Officer a été conçu pour être utilisé sur le lieu de travail, où il reconnaît et enregistre les rires humains grâce à un algorithme d'apprentissage automatique spécialement développé.

Si la fréquence des rires tombe en dessous d'un seuil défini, l'appareil réagit en envoyant des contenus Internet amusants par e-mail pour faire rire à nouveau les équipes. C'est une méthode simple mais amusante pour créer un climat de travail sain. En effet, le fait de rire régulièrement favorise le bien-être des collaborateurs.

Baloise et Publicis Inspire ont développé le dispositif en collaboration avec le partenaire technique Bellprat Partner et naut. Un défi particulier pour les programmeurs du projet a été de s'assurer que le Chief LOL Officer ne réagisse qu'aux rires humains, afin d'éviter les fausses alertes et de préserver la confidentialité des données.

Henry Clarke, rédacteur, Publicis Inspire : "Les technologies numériques ont rendu le travail plus rapide, plus efficace et plus flexible - mais pas plus sain. Le Chief LOL Officer est le premier appareil dont le seul but est d'améliorer la santé mentale des travailleurs".

L'expérience He-he-H

Le Chief LOL Officer a déjà été installé au siège de Fasoon, une plateforme de lancement en ligne pour les nouvelles entreprises. Alexandra Toscanelli, Marketing Manager chez Baloise : "Contrairement aux dommages causés au corps, les dommages causés à l'âme humaine sont encore un sujet tabou dans le monde du travail. Avec le Chief LOL Officer, nous voulons montrer que le rire, grâce à la sécrétion de sérotonine, est déjà un premier pas pour réduire le risque de maladies psychiques et mettre l'accent sur la promotion de la santé psychique au travail. Nous sommes déjà impatients de voir les résultats de l'expérience chez Fasoon". D'autres entreprises seront invitées à tester le dispositif dans les mois à venir.

Baloise : Soutenir la santé mentale au travail

"Nous sommes conscients que le Chief LOL Officer ne suffit pas en cas de problèmes psychologiques profonds, et encore moins de dépression. Dans de tels cas, nous faisons appel à nos spécialistes externes", explique Alexandra Toscanelli. La Baloise accorde une attention particulière au bien-être psychique de ses employés assurés et soutient les entreprises dans la gestion de la santé en entreprise. Diverses solutions permettent d'éviter les absences des collaborateurs dues à des contraintes psychiques ou du moins de les réduire au maximum : Grâce à l'assurance complémentaire Case Management Plus, les employés assurés bénéficient d'une aide sur mesure de la part d'organisations partenaires, notamment en cas de conflits sur le lieu de travail ou de maladies inexpliquées de courte durée. Grâce à l'assurance complémentaire Helpline, non seulement les employés, mais aussi leurs proches, bénéficient d'un soutien téléphonique 24 heures sur 24, illimité et totalement anonyme de la part de spécialistes externes tels que juristes, psychologues, psychothérapeutes et coachs en management.

Responsable chez Baloise : Alexandra Toscanelli (Marketing Manager), Manuel Thomas (Senior Online Marketing Manager), Fiona Egli (Communications Manager), Aline Franklin (Marketing Manager), Salomé Dreier (Senior Campaign Manager) Responsable chez Publicis Inspire : Henry Clarke (texte), Cedric Fuchs, Maureen Wangui (direction artistique), Celina Stadler (graphisme), Matteo Attanasio (photographie), Lea Zaydowicz (directrice de compte), Alain Stocker (stratège en communication), Michel Nellen (directeur de l'amplification créative) Responsable chez Bellprat Partner : Arnau Bellprat (Directeur de la création), Lino Fischer (Scénographe), Iwan Funk (Co-CEO) Responsable chez naut : Luigi Cassaro (designer d'interaction), Fabian Kuhn (designer d'interaction)