Ruag lance la campagne de marque employeur de Creasquare
Le groupe technologique Ruag souhaite renforcer son attractivité en tant qu'employeur et lance à cette fin une campagne nationale conçue par Creasquare.
Pour remplir son mandat de prestations, Ruag a besoin des compétences de spécialistes issus de différents domaines professionnels. Et pour se positionner en tant qu'employeur attractif auprès de ce groupe cible, Ruag lance pour la première fois une campagne à l'échelle nationale afin de mieux faire connaître la diversité et l'attractivité de ses métiers. La campagne a été conçue et produite par Creasquare.
Les collaborateurs s'expriment eux-mêmes
La campagne met en avant les collaborateurs de Ruag et leur motivation à contribuer à la sécurité de la Suisse. Ils sont clairement mis en avant et partagent leurs convictions sincères sur la manière dont ils font partie de la sécurité nationale. Cette communication authentique doit refléter les convictions des collaborateurs. Quatre spots, quatre sujets (D)OOH et une page de renvoi avec des témoignages et une vidéo de présentation ont été produits. La campagne se déroule depuis le 17 juin 2024 pendant les mois d'été et est
dans toute la Suisse.
Responsable chez CreasquareNicolas Jossi (Creative Consultant & PL ), Kim Zaugg (Video Concept & Regie), Joel Lustenberger (Strategy & Digital Marketing), Shawna Küffer (Design & Web), Marc Deriaz (Développement Web). Équipe de production élargie : Niculin Andri (Gaffer), Alan Bossart (1AC), Loris Zanolli (1AC), Luca Starace (1AC), Andri Wyss (Photographie), Bardo Eicher (Design sonore). Responsable chez Ruag : Alissa Lovegrove (Employer Branding), Stéphanie Meier (Senior Manager Employer Branding), Silvan Gruber (Head of Corporate Communications), Lara Sommer (Senior Manager Project Communications).
