Sunrise supprime un peu moins d'emplois que prévu initialement
À l'issue d'une procédure de consultation, Sunrise supprime moins d'emplois que ce qui avait été annoncé fin novembre. Ce sont donc 166 personnes, au lieu de 180, qui recevront un préavis de licenciement, ce qui représente environ 6 % de l'effectif total, comme l'a annoncé lundi l'opérateur de télécommunications.
Dans le cadre d'une procédure de consultation avec la représentation des employés et le syndicat Syndicom, le nombre de licenciements a pu être quelque peu réduit. Cependant, la procédure a également montré que les licenciements étaient inévitables. En tenant compte des fluctuations naturelles, comme les mutations internes ou les retraites anticipées, 200 postes au total seront supprimés chez Sunrise.
La plupart des licenciements devraient être prononcés dans la deuxième quinzaine de janvier. Un grand nombre de "postes de direction et de fonctions sans contact direct avec la clientèle" sont concernés par ces suppressions, écrit encore Sunrise. Les collaborateurs qui sont en contact direct avec les clients, par exemple dans les shops et au service clientèle, ne sont en revanche pas visés par les suppressions.
Un plan social est prêt pour les personnes licenciées. Celui-ci a été élaboré dès 2021 dans le cadre de la fusion avec UPC. Dans ce plan, les collaborateurs concernés par les licenciements sont soutenus dans leur recherche d'emploi. En outre, ils ont bénéficié de mesures transitoires individuelles via un fonds. Le plan social tient également compte de critères tels que l'âge et les années de service des collaborateurs licenciés. (SDA)
