CH Media prévoit la suppression de 150 postes
En raison d'une baisse considérable de son chiffre d'affaires, l'entreprise de médias se voit contrainte de réduire ses coûts de manière substantielle, notamment en matière de personnel. Un plan social a été mis en place pour les salariés.
CH Media a été confronté ces derniers mois à une forte baisse de son chiffre d'affaires sur ses marchés clés exigeants du divertissement et de l'édition, comme l'entreprise de médias l'a annoncé aujourd'hui. Au premier semestre, CH Media avait déjà enregistré une perte de 6,9 millions de francs. Depuis, l'évolution s'est encore accentuée, surtout en raison du manque de recettes publicitaires. Une reprise du marché publicitaire n'est pas attendue à court terme.
CH Media se voit donc contraint de réduire sensiblement ses frais de personnel - une suppression de postes sera donc inévitable, selon le communiqué. Actuellement, CH Media estime qu'au premier trimestre 2024, une réduction d'environ 150 postes à temps plein sera nécessaire dans tous les secteurs de la Suisse alémanique, où travaillent près de 2000 collaborateurs, dont environ 90 par des licenciements.
La réduction doit se faire de manière socialement acceptable et, si possible, par le biais de fluctuations naturelles. La procédure de consultation légale est ouverte ; la direction de l'entreprise est en contact direct avec la commission du personnel. Le plan social en vigueur s'applique aux collaborateurs concernés.
Selon CH Media, ces mesures garantiront la pérennité de CH Media et permettront d'investir à long terme dans la numérisation des offres éditoriales et de poursuivre le développement du secteur du divertissement.
