Charles Mariauzouls nommé Head of People & Culture d'Apostroph Group
La forte croissance d'Apostroph en Suisse nécessite des structures adaptées et une gestion ciblée de la culture d'entreprise et des compétences. Pour mener à bien ce projet, le prestataire de services linguistiques crée le nouveau poste de « Head of People & Culture » et recrute Charles Mariauzouls au sein de l'entreprise.
L'entreprise de services linguistiques Apostroph Group, qui possède des sites en Suisse à Berne, Lausanne, Lucerne, Mendrisio et Zurich, a connu un développement significatif au cours des dernières années. Celle-ci se reflète également dans l'augmentation des équipes sur les cinq sites mentionnés. En la personne de Charles Mariauzouls, les collaborateurs disposent désormais d'un manager RH expérimenté au poste de Head of People and Culture.
Mariauzouls est commerçant de formation et docteur en psychologie. Il a derrière lui une carrière de 25 ans dans les ressources humaines. Il a notamment travaillé pour le groupe d'assurances Zurich, PwC Suisse, Scor Réassurance, Finma et EFG Group.
"Nous voulons continuer à développer notre gestion des ressources humaines. Les collaborateurs et leur développement dans une entreprise en pleine croissance sont au centre de nos préoccupations. Cela implique, outre des processus RH perceptifs, une gestion cohérente des connaissances et le développement individuel des collaborateurs", explique Philipp Meier, Managing Partner & Group CEO d'Apostroph. En outre, la culture d'entreprise doit être entretenue activement et la cohésion doit être renforcée par des activités appropriées.
Accompagnement et soutien
Les RH et le leadership ont beaucoup évolué ces dernières années. "Il s'agit d'accompagner les collaborateurs et de les aider à devenir meilleurs et à se développer, dans l'esprit de l'empowerment", explique Charles Mariauzouls. "Je suis très heureux d'agir dans cet environnement dynamique, avec toutes ces innovations technologiques, et de pouvoir soutenir mes collègues professionnels".
