Ringier crée un conseil de la diversité et de l'inclusion
Ringier met désormais en place un comité chargé de la diversité et de l'inclusion. Trois des six membres du comité exécutif du groupe y siègent.
Le Group Executive Board de Ringier a mis en place un comité bien ancré dans l'entreprise, chargé de faire avancer les thèmes de la diversité et de l'inclusion au sein du groupe Ringier - et ce en étroite coordination avec l'initiative EqualVoice qui sera lancée en novembre 2019.
Le Diversity & Inclusion Board est composé des trois membres de la direction Annabella Bassler, Ladina Heimgartner, Alexander Theobald ainsi que de Susanne Jud (Group HR), Axel Konjack (International Marketplaces), Christian Dorer (groupe Blick) et Patricia Franzoni (HR Ringier Axel Springer Suisse).
Le Diversity & Inclusion Board a essentiellement pour mission de fixer des priorités en matière de diversité et d'inclusion dans l'entreprise, de mesurer les progrès réalisés et d'en rendre compte régulièrement. Ceci dans le but déclaré d'ancrer solidement la diversité et l'inclusion dans la culture d'entreprise et le vécu quotidien de Ringier.
