Rod lance une campagne pour Jobs.ch et dit "Go for it".
Rod Kommunikation a mis en place une campagne pour la plateforme d'offres d'emploi Jobs.ch, destinée à encourager les professionnels à franchir une nouvelle étape dans leur carrière. Pour commencer, l'accent est mis sur un comparateur de salaires en ligne ; d'autres thèmes seront abordés au cours de l'année.
Il arrive souvent que nous rêvions un peu en ce qui concerne notre quotidien professionnel, que ce soit d'un salaire plus élevé, d'un trajet plus court, de plus de responsabilités ou tout simplement d'un nouveau job. Avec le slogan "Go for it", Jobs.ch souhaite appeler les gens à prendre leurs objectifs à bras le corps.
Pour le contrôle des salaires en ligne, qui marque le début de la campagne, une étude a été réalisée par le centre de recherche Sotomo, qui a examiné différents aspects autour du thème de la satisfaction salariale. Selon les résultats, environ un tiers des personnes interrogées estiment qu'en matière de salaire, elles se "vendent" en dessous de leur valeur lors d'un nouvel emploi. Il est donc important d'être toujours bien informé en matière de salaire et de conditions d'embauche.
Jobs.ch, en tant que plateforme d'emploi suisse, connaît les caractéristiques du marché du travail local et propose, en plus des annonces d'emploi, d'autres soutiens dans des domaines tels que les négociations salariales, les CV ou les entretiens d'embauche.
La nouvelle campagne vise à transmettre un savoir-faire et à encourager le développement professionnel. Sur Jobs.ch, on trouve un contrôle complet des salaires ainsi que des portraits d'entreprises avec des évaluations d'utilisateurs, afin de pouvoir se faire une idée de la culture d'entreprise correspondante. De plus, un blog donne des conseils et des instructions sur la vie professionnelle.
En outre, la campagne est structurée dans le temps et par thème. Le thème "Salaire" est actuellement en direct dans toute la Suisse alémanique. Les domaines "temps partiel" et "étape de carrière" suivent et sont utilisés à la télévision, en ligne, OOH, DOOH, dans les médias sociaux, dans la presse et sur les plateformes des propriétaires de Jobs.ch, Tamedia et Ringier.
Responsable chez JobcloudMara Pasquali (Chief Marketing Officer) ; Lars Hvidt (Chief Product Officer) ; Laura Baggenstos (Brand Manager). Stratégie, conception, création et réalisation: Rod Communication. Production de films: Robin Polàk (mise en scène) ; Sandy Blum (producteur exécutif Czar Suisse) ; Jingle Jungle (son). Production de photosDan Cermak (photographe) ; Sebahat Derdiyok (productrice) ; Lisa Biedlingmaier (traitement des images). Media: Mediatonic Genève. Production de bannières: Cubera Solutions.
