Conseil de lecture : "Révolution ? Oui, s'il vous plaît".
Dans leur livre, Andreas Buhr et Florian Feltes avancent la thèse selon laquelle le leadership social montre la voie de l'avenir numérique.
Andreas Buhr et Florian Feltes ne sont pas toujours d'accord, loin s'en faut. Ils appartiennent à des générations différentes et jugent la numérisation et ses conséquences de manière tout à fait différente. Mais ils s'accordent sur l'objectif central de leur livre de débat : ils ne veulent rien moins que déclencher une révolution. Et celle-ci commence dans la tête des dirigeants : le Social Leadership est le style de direction qui, pour eux, montre la voie vers l'avenir numérique.
Ils expliquent avec intelligence et connaissance ce que la numérisation fait aux gens et ce que cela signifie pour le monde du travail. Des entretiens détaillés avec des cadres supérieurs montrent à quoi peut ressembler le leadership social dans la pratique. Des débats documentent les différentes perspectives des baby-boomers et de la génération Y. Des conseils concrets aident à révolutionner sa propre entreprise. Un livre sur la numérisation passionnant et stimulant pour tous ceux qui pensent ou pressentent qu'il n'est pas possible de "continuer comme avant".
Une révolution ? Oui, s'il vous plaît ! Quand le leadership old school rencontre le leadership new work.
Auteurs : Andreas Buhr et Florian Feltes
Maison d'édition : Gabal, 2018
Pages : 304
ISBN : 9783869368627
Cet article a été rédigé en coopération avec getAbstract, Lucerne.
