MCH Group : la restructuration se poursuit
Les 35 licenciements annoncés vendredi au sein du MCH Group n'ont guère surpris personne. La seule surprise, c’est qu’il n’y en ait pas eu davantage. En 2017, le MCH Group employait encore plus de 1 000 collaborateurs à l’échelle mondiale, dont 350 rien que chez la filiale américaine MC2. Quelle sera la suite des événements ?
Au cours des prochains mois, 35 licenciements auront lieu sur les sites de Bâle, Zurich, Hong Kong et aux États-Unis.
Est-ce que l'information transmise à la SIX Swiss Exchange MCH Group, cotée en bourse, est-elle désormais candidate au rachat ? Mais qui aurait voulu reprendre une entreprise sans perspectives de croissance ? Ce ne sont pas seulement des erreurs faites maison que MCH Group paie aujourd'hui au prix fort. Il y a aussi le petit marché suisse, qui ne peut plus supporter que quelques petits salons spécialisés. Ensuite, il y a aussi la transformation de l'économie, causée entre autres par la numérisation, qui remet en question la forme actuelle des salons, longtemps le premier instrument de marketing pour l'industrie de production. Enfin, l'économie exposante n'a plus les budgets pour financer les coûts élevés des salons par rapport à d'autres canaux, les réseaux sociaux par exemple. L'argent manque tout simplement. La transformation de l'économie des salons, surtout à l'intérieur des frontières suisses, est encore à venir.
Selon le communiqué de presse du 25 janvier 2019, MCH Group a élaboré un plan social "dans le cadre du processus de restructuration nécessaire". Et que fait d'autre le conseil d'administration ?
Y aura-t-il d'autres licenciements ? Il faut s'y attendre. Beaucoup serait déjà fait si un acheteur pouvait être trouvé pour le coûteux centre de foires de Bâle. MCH Group pourrait alors se concentrer entièrement sur son activité principale, l'organisation de foires et salons (relativement petits en Suisse).
