Succès pour le patron de Victorinox : Carl Elsener est "Marketeer of the Year 2018".

Le prix a été décerné par Swiss Marketing, Admeira et le groupe Serviceplan Suisse. Dans son éloge, la professeure Martina Dalla Vecchia, chargée de cours à l'Institut d'informatique de gestion de la FHNW de Bâle et membre du jury, a souligné le brillant repositionnement de ce qui était à l'origine un simple fabricant de couteaux. "Les signes dans un environnement marketing global en pleine mutation ont été reconnus à temps. Victorinox a réussi à s'établir avec succès dans de nouveaux domaines d'activité", a déclaré la laudatrice.

"Rempli d'une grande joie et de gratitude"

Visiblement honoré, le CEO de l'entreprise familiale a déclaré : "Cette distinction me remplit de joie et de gratitude. Gratitude envers nos collaborateurs, nos clients et nos partenaires. Ils ont tous contribué de manière déterminante, par leur grand engagement et leur loyauté, à ce que la marque Victorinox gagne en importance et en rayonnement au cours des dernières années".Le jury, composé de représentants du secteur publicitaire suisse, des médias et de la recherche, a justifié sa décision en faveur du vainqueur comme suit : "Avec beaucoup de passion et de courage, Carl Elsener a transformé ces dernières années l'entreprise de production initiale en une marque mondiale. Grâce à une habile diversification, il a pu, après l'attentat terroriste du 11 septembre 2001, orienter l'entreprise vers l'avenir et construire, grâce à de nouveaux secteurs d'activité, un pilier supplémentaire à côté de la production de couteaux.

Préserver les valeurs, promouvoir l'innovation

Il a reconnu les valeurs de la marque "Victorinox", telles que la haute qualité, la fonctionnalité, l'innovation et le design emblématique, dont bénéficient aujourd'hui tous les secteurs d'activité - couteaux de poche, couteaux de ménage et professionnels, montres, bagages et parfums. En outre, il a habilement investi de nouveaux marchés comme l'Asie et l'Amérique du Sud dans un environnement en rapide mutation. Mais dans toutes ses décisions, la responsabilité envers les collaborateurs et la durabilité de l'entreprise sont toujours au premier plan".