Journées au monastère
C'est pourquoi il est de notoriété publique, même parmi les directeurs d'entreprise, que des lieux de retraite totale peuvent être tout à fait appropriés pour s'arrêter ensemble et se confronter à la critique au sein d'une entreprise. Dans la vie privée, cela pourrait tout à fait être une retraite d'une ou plusieurs semaines ; dans les affaires, cela ne l'est probablement pas. Mais pourquoi pas une retraite de deux ou trois jours ? De nombreux monastères ne travaillent qu'avec des retraites individuelles, par exemple le monastère de Kappel ou le Marienstein à Bâle. Et ces maisons proposent également des offres de contemplation et de recherche de soi pour les personnes individuelles. Mais d'autres se sont spécialisés dans l'encadrement d'entreprises, et ce sur une base commerciale.L'hospitalité depuis 1400 ansLe monastère de Disentis, dans le canton des Grisons, est une abbaye de la congrégation bénédictine suisse, fondée vers l'an 720. L'image connue de tous les voyageurs se rendant dans les Grisons est l'église de style baroque, vieille de plus de 300 ans, avec ses deux tours. Le monastère abrite aujourd'hui une collection d'art et d'histoire culturelle du Moyen-Âge ainsi qu'un lycée. Silvio Bernasconi est le directeur du Klausur- & Kulturzentrum et propose aux entreprises de l'Unterland des manifestations pour l'esprit d'équipe ou justement pour la réflexion et la retraite.
Cornelia Scheiwiller dirige les secteurs Marketing et Culture et sait ce que les entreprises clientes recherchent. "Nous proposons toute une palette d'activités et d'expériences : Par exemple, une visite guidée du monastère avec ou sans concert d'orgue, un entraînement à la méditation pour une détente profonde, 'Réveiller le samouraï en soi' comme séminaire de pleine conscience ou une participation à une prière des moines. Il y a aussi des visites guidées de notre menuiserie ou des randonnées dans les environs vallonnés et féeriques du monastère". Les réservations proviennent surtout directement des milieux économiques, mais il y a aussi des organisateurs de séminaires externes qui louent des salles de réunion. La performance du couvent de Fischingen est impressionnante. Madame Scheiwiller parle d'un total d'environ 600 manifestations et de quelques concerts classiques qui y sont organisés chaque année.www.klosterfischingen.chLa demande augmenteEt un autre prestataire thurgovien joue également dans cette branche, mais avec encore plus d'emplois et de possibilités. Près de Frauenfeld se trouve l'ancienne chartreuse d'Ittingen ; joliment nichée entre les forêts, les vignobles et les champs de houblon. Valentin Bot est responsable de l'hôtellerie et de la restauration ainsi que des 25 salles de séminaire et des 7 salles de banquet. L'offre de salles comprend par exemple la "Remise" de 368 mètres carrés, qui permet à 170 invités de travailler dans le style d'un séminaire ou à 450 personnes de se réunir en configuration théâtre. La retraite à la Disentis n'est bien sûr plus possible ici ; la plupart des réservations sont des affaires courantes sans nuitées. Et la performance à Ittingen est encore plus impressionnante. Valentin Rot explique : "Nous accueillons environ 1000 manifestations par an ; de la plus petite (deux personnes) à la plus grande. Comme beaucoup d'autres monastères en Suisse, nous avons investi ces dernières années et professionnalisé notre offre.www.kartause.chDans l'ensemble, la demande pour ce type d'événements spéciaux est donc en augmentation ; on peut comprendre qu'il s'agisse d'une contrepartie au monde rapide, agité et numérisé. Les entreprises peuvent en effet envisager d'organiser une réunion dans un monastère pour leurs collaborateurs ou leur équipe de direction, mais uniquement si elles sont clairement conscientes du message qu'elles envoient avec un tel lieu. Le simple fait de présenter une "nouvelle idée" n'apporte rien et rend le séjour dans un monastère encore plus ridicule. L'objectif doit être le bon pour que le format soit adapté.
Cornelia Scheiwiller dirige les secteurs Marketing et Culture et sait ce que les entreprises clientes recherchent. "Nous proposons toute une palette d'activités et d'expériences : Par exemple, une visite guidée du monastère avec ou sans concert d'orgue, un entraînement à la méditation pour une détente profonde, 'Réveiller le samouraï en soi' comme séminaire de pleine conscience ou une participation à une prière des moines. Il y a aussi des visites guidées de notre menuiserie ou des randonnées dans les environs vallonnés et féeriques du monastère". Les réservations proviennent surtout directement des milieux économiques, mais il y a aussi des organisateurs de séminaires externes qui louent des salles de réunion. La performance du couvent de Fischingen est impressionnante. Madame Scheiwiller parle d'un total d'environ 600 manifestations et de quelques concerts classiques qui y sont organisés chaque année.www.klosterfischingen.chLa demande augmenteEt un autre prestataire thurgovien joue également dans cette branche, mais avec encore plus d'emplois et de possibilités. Près de Frauenfeld se trouve l'ancienne chartreuse d'Ittingen ; joliment nichée entre les forêts, les vignobles et les champs de houblon. Valentin Bot est responsable de l'hôtellerie et de la restauration ainsi que des 25 salles de séminaire et des 7 salles de banquet. L'offre de salles comprend par exemple la "Remise" de 368 mètres carrés, qui permet à 170 invités de travailler dans le style d'un séminaire ou à 450 personnes de se réunir en configuration théâtre. La retraite à la Disentis n'est bien sûr plus possible ici ; la plupart des réservations sont des affaires courantes sans nuitées. Et la performance à Ittingen est encore plus impressionnante. Valentin Rot explique : "Nous accueillons environ 1000 manifestations par an ; de la plus petite (deux personnes) à la plus grande. Comme beaucoup d'autres monastères en Suisse, nous avons investi ces dernières années et professionnalisé notre offre.www.kartause.chDans l'ensemble, la demande pour ce type d'événements spéciaux est donc en augmentation ; on peut comprendre qu'il s'agisse d'une contrepartie au monde rapide, agité et numérisé. Les entreprises peuvent en effet envisager d'organiser une réunion dans un monastère pour leurs collaborateurs ou leur équipe de direction, mais uniquement si elles sont clairement conscientes du message qu'elles envoient avec un tel lieu. Le simple fait de présenter une "nouvelle idée" n'apporte rien et rend le séjour dans un monastère encore plus ridicule. L'objectif doit être le bon pour que le format soit adapté.
