Für die Gen Z: Reckitt startet Podcast «Erfolgsfunk – über Purpose @ work»
New Work, Digitalisierung und Selbstverwirklichung: Themen, die junge Berufseinsteigende in der sich rasant entwickelnden Arbeitswelt bewegen. Im neuen Podcast «Erfolgsfunk – über Purpose @ work» hat sich Reckitt mit Expertin Ronja Ebeling zusammengetan, um in diese Themen einzutauchen.
Die Podcast-Folgen gehen der Frage auf den Grund, was junge Berufseinsteigende umtreibt. Moderatorin Ronja Ebeling trifft dafür auf Expert:innen und bekannte Stimmen der Generation Z und wirft zudem in jeder Folge mit Mitarbeitenden von Reckitt auch einen Blick in die Praxis.
Die Themen sind so vielseitig wie die pro Episode wechselnden Gäste: vom Austausch zu den Veränderungen durch die Digitalisierung mit Gründerin und Tech-Evangelist Mina Saidze über ein Gespräch zu den Chancen der Diversität am Arbeitsplatz mit Investorin, Bestseller-Autorin und Meinungsmacherin Tijen Onaran bis zur Diskussion über die Bedeutung der Sinn-Frage im Job mit Jugendforscher Kilian Hampel. Die Staffel wird abgerundet mit einem Deep Dive zu Personal Liberation mit Achtsamkeits-Expertin und Host der Netflix-Serie Queer Eye Germany Leni Bolt sowie einer Session zu Bewerbungstipps mit LinkedIn-Top Voice Ivana Tadić.
Neue Karriere- und Bildungswege
Als freiberufliche Journalistin und Autorin beschäftigt sich Podcast-Moderatorin Ronja Ebeling unter anderem mit neuen und vielfältigen Bildungs- und Karrierewegen und macht sich für ein faires Arbeitsumfeld und die Gleichberechtigung der Generationen stark. «Ich gehöre selbst zur Generation Z und kenne das Gefühl, wenn einen die Vielzahl an Möglichkeiten überfordert. Gemeinsam mit unseren vielfältigen Gesprächspartnern und Gesprächspartnerinnen möchte ich Young Professionals eine Art Kompass für die eigene Karriere an die Hand geben,» fasst sie zusammen.
In der ersten Folge des Erfolgsfunks begrüsst Ronja Ebeling Gesine Schulz, um über «New Work» zu sprechen. People & Culture Consultant Gesine ist für ihren TikTok Auftritt als «die Personalabteilung» bekannt. Wo, wann und wie möchte ich arbeiten? Ist Workation sinnvoll? Wie gelingt eine gute Work-Life-Balance und wie funktioniert effektives Homeoffice? Im Podcast-Gespräch diskutieren beide über Veränderungen des Arbeitsplatzes und neue Erwartungen der jungen Generation an die Arbeitswelt. «Mir persönlich ist der gelungene Dialog zwischen allen Generationen wichtig, damit wir eine Arbeitskultur der Zukunft, auf Augenhöhe, schaffen. Wir sind alle in einem Boot. Also lasst uns drüber reden wie wir uns ALLE Wohlfühlen und in einem gesunden Workflow bleiben,» ergänzt Gesine Schulz.
In einem Blick in die Praxis mit Davina Kaiser von Reckitt werden «New Work» Chancen und Herausforderungen anschliessend aus Unternehmens-Perspektive betrachtet. So erhalten Hörerinnen und Hörer weitere konkrete Tipps und Anregungen, wie sie ihren Arbeitsalltag ganz individuell effektiv gestalten können, was sie tun können, um im Berufsleben auf die mentale Gesundheit zu achten und bekommen einen konkreten Einblick, wie New Work bei Reckitt gelebt wird. Wer möchte, kann ab sofort bei Spotify reinhören.
Über Reckitt: Als Zuhause von Marken wie Durex, Finish und Sagrotan bietet Reckitt vielfältige Möglichkeiten für Praktikanten, Azubis und Hochschulabsolventen – ob im Marketing, Sales, Finance, Supply oder in der HR. An den Standorten in Deutschland (Heidelberg) und der Schweiz (Wallisellen) arbeiten Menschen aus 40 Nationen. In jungen, diversen und internationalen Teams erhält jede:r Einzelne die Möglichkeit, einen Beitrag für eine gesündere und saubere Welt zu leisten.