Edda Rettinger wird CHRO von CH Media

Edda Rettinger übernimmt per 1. September die Leitung Human Resources bei CH Media und tritt damit in die Unternehmensleitung ein. Sie folgt auf Lydia Zollinger, die das Unternehmen auf eigenen Wunsch verlässt.

Edda Rettinger wird neue CHRO bei CH Media. Quelle: zvg

Edda Rettinger CH Media: Erfahrene HR-Expertin mit grossem Gestaltungswillen

Edda Rettinger wird neue Leiterin Human Resources (CHRO) von CH Media und nimmt in dieser Funktion Einsitz in die Unternehmensleitung des Medienunternehmens. Sie tritt ihre neue Aufgabe per 1. September an.

Edda Rettinger bringt rund 20 Jahre Erfahrung in den Bereichen People & Culture, Organisationsentwicklung, Transformation und Digitalisierung mit. In ihren letzten Stationen leitete sie die HR-Bereiche von ARX (ehemals Pini Group) und Calida und war jeweils Mitglied der Geschäftsleitung. Bei Swisscom hatte sie verschiedene Führungs- und Fachfunktionen inne – im Personalbereich sowie in der Digital Business Unit. Neben einem fundierten Hintergrund in Marketing-Kommunikation und Recht verfügt sie über einen Master of Advanced Studies (MAS) in Human Resources Leadership (HWZ) sowie über einen Executive MBA.

Michael Wanner, CEO von CH Media, freut sich über den Neuzugang: «Edda Rettinger bringt vielseitige Expertise und den nötigen Gestaltungswillen mit, um unseren HR-Bereich konsequent weiterzuentwickeln. Mit ihrer Kompetenz in Organisationsentwicklung und Transformation sowie ihrem unternehmerischen Denken passt sie hervorragend zu CH Media und den Werten, die unser Unternehmen prägen.»

HR-Bereich gemeinsam mit dem Team weiterentwickeln

«Ich freue mich darauf, gemeinsam mit dem HR-Team, den Führungskräften und den Mitarbeitenden die Weiterentwicklung von CH Media mitzugestalten und zu einer starken Unternehmenskultur beizutragen. Mich treibt dabei besonders die Frage an, wie HR Menschen und Organisation stärken und damit zum Erfolg des Unternehmens beitragen kann», sagt Edda Rettinger.

Bei CH Media folgt Rettinger auf Lydia Zollinger, die das Unternehmen per Ende August auf eigenen Wunsch verlässt. Zollinger hatte den HR-Bereich in den vergangenen vier Jahren massgeblich weiterentwickelt.

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