Agenturcheck: Franz&René

• Adresse: Dorngasse 12, 3007 Bern
• Gründung: Februar 2010
• Gründer: Valérie Pecalvel, Luciano Gerber
• Aktuelle Agenturchefs: siehe oben
• Anzahl Mitarbeitende: 12
• Aktuelle Kunden: Bundesamt für Energie, Groupe Mutuel, Bundesamt für Umwelt, Genf Tourismus, Decathlon, Schweizerische Nationalbibliothek, Valais/Wallis Promotion, Benu Apotheke, Lungenliga, Krebsliga, Manotel, TPF, Securitas-Direct, HES-SO

Auf welche Kampagne aus den vergangenen zwölf Monaten seid ihr besonders stolz?

STOPGETHER. Mit dem Rauchen in einer Gruppe via Facebook-Community aufzuhören ist ein neues Konzept in der Tabakprävention. Unsere Kampagne ist zu 100 Prozent gemeinschaftlich – vom Namen bis zur Umsetzung. Immer mit positivem Esprit. Das ernstbesetzte Thema Rauchen positiv zu verpacken war dabei die grösste Herausforderung. Die Kampagne ist so beliebt bei uns, dass wir selbst davon überzeugt wurden, die Zigarette im November wegzulegen. Vorerst.

Die bisher wichtigste Kampagne der Agenturgeschichte – und wieso?

Wir dürfen nicht alle nennen, also nennen wir lieber einen Kunden: EnergieSchweiz. Er nimmt einen besonderen Platz ein, da er zu den Ersten gehörte, der unserer Agentur Vertrauen schenkte. Und das seit immerhin zehn Jahren. Wir sind stolz darauf, mit unserer Arbeit einen Teil zur Sensibilisierung der Schweiz beitragen zu dürfen.

Der ausgefallenste Ort, an den sich eure Kreativen zum Kreativsein zurückziehen?

Ein Ort ohne WLAN oder 4G, obwohl der recht schwierig zu finden ist.

Was macht ihr bei Denkblockaden?

Wir sagen uns, dass alles gut wird. Hätten wir nie Denkblockaden, würde das bedeuten, wir haben einen zu einfachen Weg gewählt.

Was ist eure Agenturphilosophie?

Der kreative Scharfsinn.

Warum sollten Talente unbedingt zu euch arbeiten kommen?

Um einzutauchen in ein Meer aus drei Kulturen und Sprachen und weil unsere tägliche Arbeit aus vielen spannenden Projekten besteht, die aufeinanderfolgen, aber nie gleich sind.

Wie lang bleiben Mitarbeiter im Durchschnitt bei euch?

Überdurchschnittlich.

Wie alt ist euer jüngster, wie alt der älteste Mitarbeitende?

(24+25+30+31+31+33+36+38+39+39+43+48) : 12

Wie hoch sind die Löhne, die ihr zahlt, im Vergleich zum Branchenschnitt?

Im Durchschnitt.

Wie ist das Verhältnis zwischen dem am besten und dem am schlechtesten bezahlten Mitarbeiter?

1:2

Lohntransparenz: Wissen die Mitarbeitenden untereinander, wer wie viel verdient?

Es wird nicht offen kommuniziert.

Wie viele Überstunden macht ihr im Schnitt pro Woche?

Fast keine – in Pitch-freien Wochen.

Mit welchen Benefits entschädigt ihr eure Mitarbeiter für besagte Überstunden?

Mit Flexibilität auf beiden Seiten. Volle Tage werden kompensiert.

Wie lang bekommt man bei euch Mutterschafts- und wie lang Vaterschaftsurlaub?

Weil wir für die Gleichstellung von Frau und Mann einstehen, bieten wir auch Vaterschaftsurlaub an, auch wenn es diesen gesetzlich noch nicht gibt.

Ist Homeoffice erlaubt – und wenn ja, wie oft?

Ja, teilweise, aber reger Austausch und lebhafte Diskussionen sind unersetzlich.

Wie hoch ist aktuell die Frauenquote?

Die Gründerin und Leiterin der Agentur gibt Antwort: etwa ein Drittel.

Zwar nicht der richtige Agenturhund, aber trotzdem auch sehr ruhig und sauber.

Wo trinkt ihr euer Feierabendbier?

Überall. Aber seit wir mit dem Rauchen aufgehört haben, nicht mehr auf der Terrasse.

Den Agenturcheck mit Franz&René gibt es in der Werbewoche 11-12/2019 zu lesen.

Beschäftigt ihr Praktikanten?

Einen in der Kreation und einen in der Beratung: nur diese. Wenn wir keine Projekte für sie haben oder deren Profile nicht zu uns passen, lassen wir den Platz lieber frei, als ihn unnötig zu besetzen.

Veranstaltet ihr Teamevents?

Zu wenige!

Habt ihr einen Agenturhund oder sonst ein Maskottchen?

Einen sehr ruhigen und sehr sauberen Hund.