Partner & Partner und SVA räumen mit Vorurteilen auf
Die Agentur Partner & Partner hat zusammen mit der Sozialversicherungsanstalt Zürich eine Employer-Branding-Kampagne lanciert, die mit Vorurteilen aufräumt und das Unternehmen für potenzielle Bewerber attraktiver machen will.
Verwaltungsnahe Institutionen kämpfen oftmals mit Vorurteilen, dass sie verstaubt, kompliziert und mühsam seien. Mit dieser Ausgangsposition gestaltet es sich schwierig, als eine moderne und attraktive Arbeitgeberin auftreten zu wollen. Die SVA Zürich – das Kompetenzzentrum für Sozialversicherungen – hat deshalb zusammen mit Partner & Partner eine Employer-Branding-Kampagne entwickelt, die an besagtem Problem ansetzt und die Vorurteile anhand eines Image-Films und sieben Teasern aus dem Weg räumt.
Die Filme wurden in Zusammenarbeit mit den Filmproduzenten von Who’s Mcqueen realisiert und – mit Ausnahme des Hausmeisters Rolf und der Filmcrew – ausschliesslich mit Mitarbeitern der SVA Zürich produziert. Daraus entstanden ist ein One-Shot Kurzfilm, der die Menschen und ihre Aufgaben in den Fokus rückt. Rolf der Hausmeister ist der Hauptprotagonist, der bei seiner Runde durchs SVA-Gebäude von der Kamera begleitet wird und erzählt, was das Unternehmen leistet. Die insgesamt sieben weiteren Teaser sind themenspezifisch je auf ein Vorurteil ausgerichtet. Die Message dahinter: «Vorurteil verbaued Karrierechance».
Die Kampagne wird auf verschiedenen Kanälen lanciert und ist ausschliesslich an ausgewählte Zielgruppen – potenzielle Bewerberinnen und Bewerber – gerichtet.
