Klar konzipiert Employer-Branding-Kampagne für IWC

Aufgrund des angespannten Arbeitsmarktumfelds und des akuten Mangels an Fachkräften sind Unternehmen derzeit stark engagiert, das Thema Employer Branding professioneller anzugehen und die Arbeitgebermarke fortlaufend aktiv zu pflegen. Klar hat sich auf die Disziplin Employer Branding spezialisiert und eine eigenständige Kompetenz-Unit aufgebaut. Der Agentur zufolge habe sich der Kundenzuwachs erfreulich entwickelt.

So konzipierte und kreierte Klar auch das Employer Branding von IWC mit dem Ziel, die Arbeitgeberwerte bekannt zu machen und das Unternehmen als attraktive Arbeitgeberin zu positionieren. Bei der Schaffhauser Uhrenmanufaktur arbeiten im Headquarter Mitarbeitende aus über 30 Ländern. Der Fokus richtet sich in der ersten Phase auf den Arbeitsstandort Schweiz, die Talente werden jedoch aus aller Welt rekrutiert.

Basierend auf der Employer Value Proposition hat Klar eine Storyline entwickelt, die das Versprechen der Talent- und Karriereförderung authentisch vermitteln und beweisen soll. Vier Geschichten zeigen den Weg und die Beziehung zwischen Mentee und Mentor auf. Dadurch sollen der Arbeitsort, das Arbeitsklima und die DNA von IWC sicht- und spürbar und der Claim «Engineer yourself – become part of the journey» lebendig gemacht werden.

Produziert wurde ein Hauptfilm über vier Minuten sowie vier Geschichten über je eine Minute plus Cutdowns für die Online-Kampagne. Gleichzeitig zum Dreh fand ein Fotoshooting statt.

Verantwortlich bei IWC Schaffhausen: René Behr, Mirjam Bettinger, Qianhan Gong. Verantwortliche Agentur: Klar-employerbranding.ch. Film: Otakus.agency. Sound: Department Of Noise. Fotografie: Karinheer.com.