Sawi setzt Fokus auf gefragte Digital-Inhalte

Die Digitalisierung konzentriert sich in vielen Schweizer KMU noch auf die internen Prozesse, Websites und E-Commerce-Lösungen, anstatt in die gesamte Geschäftsstrategie einbezogen zu werden. Dies zeigt eine Studie zur Digitalisierung in Schweizer KMU von PwC Schweiz, Google Switzerland und Digitalswitzerland.

Um Schritt zu halten, gilt es für Schweizer KMU mehr denn je, auf die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter zu setzen. Der digitale Wandel in Unternehmen wird vom Team getragen. Um den Mitarbeitenden die entsprechenden Skills an die Hand zu geben, kann sich das Training einer Einzelperson mit spezifischem Know-How genauso eignen, wie ein ganzes Team für die digitale Transformation fit zu machen.

Digital-Lehrgänge vermitteln das nötige Wissen in den Bereichen Marketing, Kommunikation sowie Verkauf bedarfsorientiert, effektiv und zeitnah. Firmen haben die Möglichkeit, ein auf sie zugeschnittenes Programm aus allen Bereichen individuell für ihr Team zusammen zu stellen.

«Mit der gestiegenen Bedeutung der Onlineverfügbarkeit und der volatilen Wirtschaft befinden sich Unternehmen weltweit in einem permanenten Spannungsfeld. Umso mehr gilt es, Fachkräfte an der Hand zu haben, die das richtige Gespür für den Markt mitbringen, wirtschaftliche wie auch gesellschaftliche Zusammenhänge zu erkennen vermögen und über ein umfassendes digitales Know-How verfügen», so Sibylle Valeggia, Geschäftsführerin Sawi Deutschschweiz.

Praxisnah und effektiv

Aktuelles Wissen in überschaubarer Zeit und die neuen Skills ab dem ersten Tag im Job einsetzen können: Das sind Aspekte, die heute bei einer Weiterbildung gefragt sind. Die Sawi setzt darauf ihren Fokus und hat sich im Digital-Bereich erfolgreich weiterentwickelt. Die Struktur des Lehrgangsangebots bietet Studierenden die Möglichkeit, sich einerseits Basiswissen anzueignen und, je nach Bedarf, das Wissen durch entsprechende, weiterführende Lehrgänge vertiefen zu können.

Wissen in kurzer Zeit anbieten

Für das kurze Digital-Update werden in den Bereichen Marketing, Verkauf und Kommunikation praxisbezogene Lehrgänge für aktuelles Wissen in kurzer Zeit angeboten. Der Vorteil: Innerhalb von zwei Halbtagen oder sieben Abenden können sich Einsteiger genauso wie Profis in themenaktuellen Seminaren weiterbilden. Für alle, die sich ein vertieftes Know-How aneignen möchten, bietet etwa die Sawi in allen Bereichen Basic und Advanced Lehrgänge an. Diese dauern zwischen zwei und vier Monaten. Zentral ist dabei stets die Verknüpfung von Theorie und Praxis mit praktischen Übungen und Life-Cases. Alle Lehrgangsabsolventen erhalten ein Abschlussdokument der SAWI sowie des führenden Branchenverbandes Simsa (Swiss Internet Industry Association).

Permanente Herausforderung

Im permanent wandelnden Digital-Bereich ist Aktualität gefragt. Ein regelmässiges Update des eigenen digitalen Know-Hows ist die beste Voraussetzung dazu. «Die digitale Realität zwingt dazu, etablierte Business- und Marketing-Paradigmen über Bord zu werfen. Die Professionalisierung im digitalen Marketing ist daher für alle in diesem Bereich tätigen Personen – in allen Branchen – eine permanente Herausforderung», bestätigt Claudio Dionisio, Lehrgangsleiter Digital Sawi, Präsident der «Best of Swiss Web Association» sowie Vizepräsident des Branchenverbands Simsa.