Axel Springer: Expansionsstrategie zahlt sich aus – Mehr Frauen in Führungspositionen
Die Expansionsstrategie von Axel Springer zahlt sich zunehmend aus. Der deutsche Medienkonzern verdiente im ersten Halbjahr erstmals in seiner Geschichte jeden vierten Euro im Ausland.
Verantwortlich dafür ist vor allem ein kürzlich gegründetes Gemeinschaftsunternehmen mit dem Ringier-Verlag, mit dem beide Gesellschaften den Boulevardzeitungs- und Onlinemarkt in Osteuropa erobern wollen. Nun hat Springer-Boss Mathias Döpfner gemäss Kress.de angekündigt, dass sein Unternehmen und die Ringier einen dreistelligen Millionen-Betrag in den Ausbau des gemeinsamen Osteuropa-Geschäfts stecken wollen. Das Kartellamt hat mit dem Verbot der Übernahme von Pro Sieben Sat.1 grösseren Zukäufen in Deutschland einen Riegel vorgeschoben. Auch deshalb muss Springer seit einiger Zeit verstärkt auf Wachstum im Ausland setzen.
Im ersten Halbjahr steigerte Springer die Profitabilität in allen anderen Sparten. Der Berliner Verlag profitiert dabei von der Erholung der Werbemärkte. Dies teilte der Konzern am Donnerstag mit. Vor zwei Wochen hatte Springer deshalb bereits vorläufige Zahlen vorgelegt und seine Gewinnprognose 2010 nach oben geschraubt.
Der Konzernüberschuss sank im ersten Halbjahr zwar auf 170.3 Millionen Euro nach 267.3 Millionen Euro im Vorjahr. Allerdings strich Springer damals durch den Verkauf von Regionalzeitungen an die Madsack-Gruppe über 300 Millionen Euro ein. Der um wesentliche nicht-operative Effekte bereinigte Konzernüberschuss hat sich nach Angaben von Springer auf 146.6 Millionen Euro nahezu verdoppelt. Der Umsatz im Segment Print International wuchs um 1.8 Prozent auf 154.3 Millionen Euro. Die Vertriebserlöse beliefen sich auf 93.1 Millionen Euro, die Werbeerlöse lagen mit 52.8 Millionen Euro nur knapp unter dem Vorjahreswert von 53.9 Millionen Euro.
Erfreulich entwickelt hätten sich vor allem die Landesgesellschaften in der Schweiz, in Polen und in Russland, schreibt Axel Springer, ohne konkrete Zahlen zu nennen. In der Schweiz gehören unter anderem diverse TV-
Programmzeitschriften sowie die Bilanz, die Handelszeitung und der Beobachter zum Verlag.
Anteil an Frauen in Führungspositionen
Axel Springer will den Anteil an Frauen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Man wolle ein ausgeglicheneres Verhältnis von Frauen und Männern in Führungspositionen erreichen, wie es in einer Mitteilung des Konzerns heisst. Das Medienunternehmen habe sich zum Ziel gesetzt, den Anteil an Frauen von aktuell 16 Prozent auf allen Führungsebenen in den nächsten fünf bis acht Jahren im Unternehmensdurchschnitt zu verdoppeln. Der jährliche Fortschritt werde künftig im jeweiligen Geschäftsbericht bekannt gegeben.
Im ersten Halbjahr steigerte Springer die Profitabilität in allen anderen Sparten. Der Berliner Verlag profitiert dabei von der Erholung der Werbemärkte. Dies teilte der Konzern am Donnerstag mit. Vor zwei Wochen hatte Springer deshalb bereits vorläufige Zahlen vorgelegt und seine Gewinnprognose 2010 nach oben geschraubt.
Der Konzernüberschuss sank im ersten Halbjahr zwar auf 170.3 Millionen Euro nach 267.3 Millionen Euro im Vorjahr. Allerdings strich Springer damals durch den Verkauf von Regionalzeitungen an die Madsack-Gruppe über 300 Millionen Euro ein. Der um wesentliche nicht-operative Effekte bereinigte Konzernüberschuss hat sich nach Angaben von Springer auf 146.6 Millionen Euro nahezu verdoppelt. Der Umsatz im Segment Print International wuchs um 1.8 Prozent auf 154.3 Millionen Euro. Die Vertriebserlöse beliefen sich auf 93.1 Millionen Euro, die Werbeerlöse lagen mit 52.8 Millionen Euro nur knapp unter dem Vorjahreswert von 53.9 Millionen Euro.
Erfreulich entwickelt hätten sich vor allem die Landesgesellschaften in der Schweiz, in Polen und in Russland, schreibt Axel Springer, ohne konkrete Zahlen zu nennen. In der Schweiz gehören unter anderem diverse TV-
Programmzeitschriften sowie die Bilanz, die Handelszeitung und der Beobachter zum Verlag.
Anteil an Frauen in Führungspositionen
Axel Springer will den Anteil an Frauen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Man wolle ein ausgeglicheneres Verhältnis von Frauen und Männern in Führungspositionen erreichen, wie es in einer Mitteilung des Konzerns heisst. Das Medienunternehmen habe sich zum Ziel gesetzt, den Anteil an Frauen von aktuell 16 Prozent auf allen Führungsebenen in den nächsten fünf bis acht Jahren im Unternehmensdurchschnitt zu verdoppeln. Der jährliche Fortschritt werde künftig im jeweiligen Geschäftsbericht bekannt gegeben.
